林夏心里早就料到这个结果，也不意外。开口说道。
“我明白，所以我就先来找您汇报，先给您审阅，把把关。”
陆处长听到这话，心里比较舒服。但是不得不说，这林夏还有本事的，而且还知道的分寸。
而且他不怕陆处长拿去汇报的时候，把这份功劳揽到自己身上。
陆处长就算想把这套办法说成是自己想出来的，也揽不动。
一来，方案是他林夏亲手写出来，文稿上有他的字迹，这段时间他天天泡在车间巡查，车间的班组长、不少工人都见过他蹲在工位边上观察记录。
二来，林夏可是杨书记的嫡系中的嫡系，陆处长敢做，林夏就敢去杨书记那里投诉，看杨书记相信谁？
只要陆处长按照流程，把这份方案如实给魏副厂长汇报上去，方案能送到厂部的会议桌上，这份功劳最后自然会落到他的头上。
当然，出成绩了，陆处长肯定也是有功劳的。
林夏看着陆处长说道。
“处长，那这份方案，就麻烦您抽空，向魏副厂长汇报一下。您看完要是觉得哪里还有不妥，咱们还可以再调整修改。”
“行。”陆处长把文稿收好，放在自己手边，“这份材料我留下，我再仔细琢磨，理顺汇报的思路，找机会去找魏厂长汇报。
要是厂里同意试点，咱们先挑一个车间试一试，看看实际效果。”
“那就辛苦陆处了。”林夏微微点头。
两人又简单聊了两句，林夏没有再多说别的，起身告辞，走出了陆处长的办公室。
第二天上午。
林夏正低头翻看着熊猫收音机车间的月度生产报表。
就在这时，办公室的门被轻轻敲响了。
“进。”
推门进来的是杨书记的专职秘书小李。
“林处，杨书记让我来喊您一趟。”
林夏放下手里的报表，抬头问道。
“李秘书，怎么了？是有什么急事吗？”
小李摇了摇头，如实回话。
“具体事情我也不清楚，只知道张厂长还有魏副厂长两位领导，也都在书记办公室等着您，您过去就知道了。”
一听这话，林夏心里瞬间就有数了。
不用多想，应该是自己昨天提交上去的那份车间现场文明生产整顿方案的事。
昨天他把方案交给了陆处长，陆处长应该是往上递交了。
短短一天的功夫，三位厂级领导一起找他谈话，足以说明这份方案，已经被几位主要领导认真看过，并且引起重视了。
林夏整理了一下衣服，点点头说道。
“行，我马上过去。”
跟着小李一路走到厂部书记办公室门口，小李示意他可以直接进去，便转身离开了。
林夏敲了敲两下房门。
“进来。”
屋里传来杨书记的声音。
林夏推门而入，一眼就看见办公室里面的场景。
杨书记坐在办公桌主位，张厂长、魏副厂长分坐两侧，三人齐刷刷抬头看了过来，目光全都落在了他的身上。
三人的视线上下打量着自己，而且还格外认真。
一瞬间，林夏心里莫名有点发毛，忍不住在心里吐槽。
好家伙，这阵仗，不知道的还以为我犯了什么错，过来接受审判来了！
林夏立马摆正姿态，上恭敬地打招呼。
“杨书记、张厂长、魏厂，三位领导找我是有什么事吗？”
这时，杨书记突然满脸笑容的看着他说道：“小林来了，坐。”
等林夏拉过椅子坐好，杨书记拿起桌上那份装订整齐的方案文稿，开口说道。
“你昨天通过陆处长交上来的这份车间现场整顿管理方案，我们三个都仔细看过了，也专门抽空讨论过了。”
杨书记的话音落下，张厂长也点点头，目光落在林夏身上，带着几分赞许和意外。
张厂长开口问道。
“小林，这套管理办法，真是你自己琢磨、自己写出来的？”
林夏立马回答。
“是的，厂长。这段时间我天天泡在收音机两个生产车间巡查，看着车间物料堆放杂乱、工具随意摆放、元器件磕碰损耗严重、工人找料误工的问题一直没改善。
我结合咱们厂里增产节约、文明生产的要求，反复琢磨修改，花了不少功夫，才整理出这么一套试行方案。”
“这是我的一点粗浅想法，考虑得不一定周全，还请三位领导帮忙把关，有不妥的地方，我立刻修改调整。”
一旁的魏副厂长看着林夏，满眼的欣赏，忍不住开口夸赞。
“可以啊小林！真是让人刮目相看。你之前一直在治安科任职，刚调到生产处当副处长没多久，
本以为你擅长的是治安保卫、厂区维稳的工作，没想到对车间生产管理、现场优化，还有这么独到的见解！”
“这份方案条理清晰、贴合实际，都是冲着降损耗、提效率、保安全去的，真不错！”
被两位领导接连夸赞，林夏心里也很爽，但脸上还是尽量的保持平静。
这时，张厂长直接开口进入了正题。
“小林，你的方案我们一致认可，写得非常好，也贴合咱们厂的实际生产情况，确实能解决目前车间现场管理的不少顽疾。”
“但是，有句话我必须跟你实话实说，也是我们三人商量后的意见。”
“现在厂里最核心、最不能出问题的，就是熊猫收音机的生产组装车间。
目前咱们就这两个生产车间，工序环环相扣，如果改动，一旦出问题，就会直接卡着外贸调拨的交付工期。”
“所以一旦直接在收音机车间铺开试行，初期工人不适应、流程要调整、现场要整改，极大概率会短暂影响生产效率。
哪怕只是短短几天的产能波动、工序混乱，都会直接影响成品交付。”
“交付出了问题，咱们整个电子管厂，没人能向上级交代！这个责任，厂里担不起，你也担不起，我们也担不起。”
林夏之前还想着优先在自己管辖的收音机车间试点，现在一听厂长这番话，瞬间明白自己考虑确实片面了。
电子管生产车间数量多、产能储备足、工序容错率高。
就算新模式试行初期出点小问题、效率短暂起伏、规则需要反复修改调整，
都无伤大雅，随时可以整改优化，不会影响厂里的核心任务和整体业绩。
可收音机车间不一样，是外贸创收的核心，是上级重点关注的项目，一点试错的风险都承担不起。
林夏连忙说道。
“厂长、书记，我明白了！是我考虑问题太片面、欠妥当了。”
“还是三位领导思虑周全、顾全大局，看得比我长远！我完全服从厂里的安排，厂里怎么定，我就怎么执行，绝无二话。”
杨书记听得笑了出来，摆了摆手打断他的客套。
“行了小林，不用净说这些客气话。”
他看着手里的方案继续说道。
“你的能力和用心，厂里都看在眼里。
这套方案本身是没有问题的，思路、方向、落脚点，全都贴合咱们国营厂增产节约、提质增效的核心要求。”
“我们的决定是这样，先把这套车间文明现场整顿制度，放到电子管生产车间全面试点运行。”
“如果试运行效果理想，真的能实现节约物料、降低损耗、规范现场、提升生产效率，
等咱们新建的成品车间彻底完工、设备全部就位之后，第一时间就在新的收音机两大组装车间全面铺开。”