第二天上午九点半，轧钢厂会议室。
会议室里，各部门的负责人陆续到场。长条形的会议桌两侧，已经坐满了人。
杨厂长坐在主位上，脸上带着自信的笑容。往常杨厂长都是压着时间点才回到，毕竟一厂之长的派头还是需要保持的不是？
只不过今天杨厂长心中有事，比较兴奋于是就早早的来到了会议室。
他今天穿着一身笔挺的中山装，头发梳得一丝不苟，整个人精神抖擞。
赵秘书站在他身后,手里拿着会议材料，不时地看一眼墙上的挂钟。
九点四十分,李怀德推门进来。
老李来了,杨厂长脸上挂着职业性的笑容，语气却带着一丝玩味，我还以为您今天有事不能来呢。
老杨您召开厂务会议，这么重要的事情，我怎么能不来？不过老杨你今天怎么来的这么早？李怀德淡淡地说道，在杨厂长对面坐了下来。
杨厂长心中冷笑。
李怀德，你今天来了也没用。林浩这次，你保不住。
九点五十分，会议室的人基本到齐了。
人事科刘科长、后勤马主任、保卫科王科长、各食堂主任，还有几个车间主任，都在场。
时间差不多了，杨厂长看了看表，咱们开始吧。
赵秘书赶紧拿起会议记录本。
今天的厂务会议，主要有两项议程，杨厂长清了清嗓子，第一项，是关于最近厂里的生产情况汇报。第二项，是人事调整。
说到人事调整四个字的时候，杨厂长特意停顿了一下，目光扫向李怀德。
李怀德面色平静，端起茶杯喝了一口水。
先说生产情况，杨厂长开始按部就班地讲起了各车间的生产数据。
这一项议程用了大概二十分钟。
期间，李怀德一直低头看着自己面前的文件，似乎心不在焉。
杨厂长看着李怀德的样子，心中得意更盛。
看来李怀德也知道，这次林浩是保不住了。
好，生产情况就是这样，杨厂长说道，现在进行第二项议程，人事调整。
会议室里的气氛突然变得紧张起来。
所有人都知道，真正的重头戏来了。
关于人事调整，杨厂长故意拉长了语调，目光再次看向李怀德，我今天要提出一个议案，就是关于二食堂副主任林浩的职务问题。
李怀德抬起头，看着杨厂长，脸上没有任何表情。
经过人事科的调查，杨厂长继续说道，我们发现，林浩同志虽然担任二食堂副主任，但在工作中存在一些问题。
什么问题？李怀德淡淡地问道。
刘科长，你来说，杨厂长示意人事科的刘科长。
刘科长清了清嗓子，站起身来：根据我们的调查，林浩同志每个月都领取小灶补贴，但最近一段时间，他本人却很少亲自做小灶。这种拿着补贴不干活的行为，属于占着茅坑不拉屎......
刘科长！李怀德突然打断了刘科长的话，声音不高，但很有力量，请注意你的用词。这是厂务会议，不是街头巷尾。
刘科长愣了一下，连忙改口：呃...我的意思是，这种行为不符合厂里的规定。
那我问你，李怀德看着刘科长，林浩的两个徒弟，最近是不是一直在做小灶？
这......刘科长看了一眼杨厂长，是的。
他们做得怎么样？李怀德继续问。
还...还不错，刘科长有些结巴。
那就对了，李怀德说道，师傅教徒弟，徒弟做小灶，这是传帮带的优良传统。林浩把自己的手艺传授给徒弟，让徒弟能够独当一面，这不正是我们提倡的吗？怎么到了刘科长嘴里，就成了拿补贴不干活了？
刘科长被问得哑口无言，只好坐了下来。
杨厂长脸色一沉。
他没想到李怀德会从这个角度反驳。
李副厂长，杨厂长说道，你这是在狡辩。小灶补贴是发给做小灶的厨师的，不是发给教徒弟的师傅的。
那按杨厂长的意思，李怀德冷冷地说道，师傅教徒弟，就不该拿工资了？
我不是这个意思，杨厂长说道。
那你是什么意思？李怀德咄咄逼人。
会议室里的气氛变得更加紧张。
所有人都能感觉到，这两位厂领导之间的火药味越来越浓。
就在这时，李怀德突然从公文包里拿出一份文件，放在会议桌上。
杨厂长，各位同志，李怀德说道，在讨论林浩的职务问题之前，我这里有一份申请书，是林浩昨天晚上亲自交给我的。
杨厂长愣住了。
申请书？什么申请书？
李怀德拿起那份申请书，开始念道：尊敬的厂领导，我是食堂副主任林浩。经过认真考虑，我觉得自己能力有限，不适合担任副主任职务。在工作中，我深感管理能力不足，无法胜任这个岗位的要求。因此，我特此申请，辞去二食堂副主任职务，回归普通工人身份，专心做好本职工作......
李怀德的声音在会议室里回荡。
杨厂长的脸色越来越难看。
他怎么也没想到，林浩居然主动申请辞职！
这完全打乱了他的计划。
他原本的设想是，在会议上揭露林浩的问题，然后当众撸掉林浩的副主任职务，让林浩颜面扫地。
但现在，林浩主动申请辞职，这就完全不一样了。
主动辞职和被渎职，性质完全不同。
杨厂长心中暗骂：该死！这个林浩，居然想到了这一招！
李怀德念完申请书，把文件放在桌上，然后看着在场的所有人：各位同志，这就是林浩的申请。他主动要求辞去副主任职务，回归工人身份。
会议室里一片寂静。
所有人都没想到会是这样的发展。
我个人认为，李怀德继续说道，林浩的这个申请，体现了他不贪恋权位、踏实做事的品质。这样的同志，是值得我们学习的。
杨厂长脸色铁青。
李怀德这是在捧林浩，踩自己！
但是，李怀德话锋一转，我不同意林浩的申请。