李怀德笑着回道，“李副厂长说的不错，这就是完全按照安全生产条例规定后的车间。
各位领导请看，现在的车间，虽然说不上完全的干净整洁，但是也不像以前那样没地方下脚了。
而且每个车床在开始工作之前，必须经过严格的检查，才能开工。
在生产的过程中，如果有工人违规，车间主任要及时制止。
假如车间主任没时间，其他工友看到有人违规操作，可以直接举报，而且举报有奖。
这样就可以最大限度的减少因为违规操作而产生的事故，像贾东旭那种事件，基本上可以说能完全避免。”
几位领导听的连连点头，厂里最怕什么，一个是任务完不成，一个就是出现工伤事故。
之前贾东旭的违规操作，给轧钢厂带来了多大的影响，现在想想，这些领导都还恨的牙痒痒。
负责生产的李副厂长，看着工人把各种工件摆放整齐，继续问道，“李副厂长，我看现在车间里，把不同的工件都分别堆放，有些工位距离堆放工件的位置比较远，会不会影响生产进度。”
李怀德也没有避讳这个问题，“有影响，但是影响不大。
现在每个车间把工件分门别类的堆放，会在一定程度上影响生产进度，毕竟按照安全条例，工位跟前的工件数量有着明显的规定。
不过即便是这样，也要遵循安全条例，工件堆放的多了，安全性就有一定的影响。
咱们厂里生产的很多工件，都是比较大，比较重的，以前工件砸伤工人的事，屡见不鲜，都是因为一些小的细节引起的。
自从厂里开始进行安全生产以来，我想厂里的事故发生率应该降低了很多。”
没等李怀德说完，钱主席就接过话茬，“李副厂长说的不错，现在厂里的事故率极低，甚至在开始进行处罚以后，厂里面基本没有出现事故。
像以前被工件砸到脚的，甚至在车间里因为脚下堆着东西绊倒磕伤的，虽然不能说天天有，但是也是不少见。
但是现在基本上没有了，前几天医务室的医生还跟我开玩笑说，照这么下去，医务室的药品都该过期了。”
各位领导听了以后，都不禁笑出声了，因为贾东旭的事，厂里这些领导没少被上级部门批评，现在看到整改的结果，心里的石头总算落地了。
最起码在他们看来，现在轧钢厂的安全生产建设是成功的，如果所有的车间都是像锻工车间一样，那么上级部门下来检查，也一定不会有问题的。
之前还担心的问题，现在全被李怀德和督导组解决了，他们怎么能不高兴。
李怀德带着各位领导进入车间，看着井然有序的车间，自己摆放整齐的工具，各位工人各司其职，车间的状态跟之前有着明显的变化。
以孙书记，杨厂长为首的轧钢厂领导都毫不吝啬的夸奖着李怀德和督导组。
就是刘海中有点不痛快了，车间有这么大的改变，刘海中认为离不开自己的督导，怎么领导就不单独表扬我呢。
表扬督导组有什么用，督导组的另外三个人就是废物，一点用都没有，这些都是我刘海中的功劳，怎么这些领导就看不见呢。
即便刘海中想自我展示一番，也没有机会，毕竟这种场合哪里有他这个小卡拉米说话的份。
钳工车间的改变，他们看到了，感觉厂里的安全生产建设很成功，对其他车间的期望值更高了。
主管安全生产的王主任，笑着调侃，“李副厂长，不会只有钳工车间有改变吧，其他车间怎么样。”
“王主任尽管放心，我带你们先来钳工车间，不是因为只有钳工车间变化大，而是因为厂里做一系列动作的原因是因为钳工车间出事故了，所以先带你们过来看看。
至于其他车间的改变怎么样，耳听为虚，眼见为实，我说的不算，咱们一起去看看就知道。”
说完李怀德引着一众领导朝其他车间走去。
李怀德话说的是自信满满，那是因为昨天他亲自巡视了所有的车间。
而这些车间呈现给轧钢厂领导的情况，也没让李怀德的话成为吹牛。
即使各个车间的工序和工作不同，唯一不变的是，所有的车间，无论从卫生还是机器的使用，都变成了制度化。
以前大家随心所欲，不是车间主任不想管，而是没有标准的制度，工人也不知道该用什么样的标准。
现在安全处罚条例制定以后，所有的人，都按照制度进行。
这样一来，最起码工人知道什么该做，什么不该做。
虽然刚开始的时候，不适应，但是在督导组的强压下，不适应也得适应。
以前靠着人情来管理工人，现在靠着制度来管理，差距一下就出来了。
最起码现在呈现给轧钢厂各位领导的最终结果，已经让很多的领导开始憧憬受到上级部门表扬的场景了。