王斩先带着谢不肉来到了厨房，美美的饱餐一顿。
“负责采购的廖叔跟陈伯知道我们的存在，所以不用担心我们什么时候吃饭的问题。”
“什么时候吃饭？”
“嗯，饿了就吃，廖叔总会留出很多饭菜，不过能不能吃到热乎的，全凭本事。”
“这吃饭不会还跟排名有关系吧？”
“对，我们在王府都有特殊的身份，例如我其实是王府修剪花丛的师傅，其他人也一样，有的是掏粪工有的是劈柴的。”
“那也不对劲啊，王府不可能有几十个杂工吧？”
“对，所以多出来的穷哥们是外面卖小吃的，你来之前，路边那个卖熟食的就是其中之一，若不是他报信，我怎么察觉到你来。”
谢不肉?_?？
“感情是有人报信啊！我以为你真这么牜13呢！”
“这叫造势，王将军说过，如果装13可以吓退敌人，那么为什么不装？不战而屈人之兵，不费一兵一卒获得胜利，何乐而不为。”
“真……我……算了，我没法反驳，像是王将军说出的话。”
“那杀马特团长是什么职务？”
“他啊，他是账房管事，用来计算王将军的夫人每个月的钱财开销。”
“难怪穿的这么招摇。”
“嗯，他之前是千金楼的杀手，最喜欢钱财，因为价格高昂，遭到不少同行的嫉妒，被人出卖了，拼死逃出来，遇到了在林中给老虎切蛋蛋的王将军。”
得，有那个画面了。
谢不肉已经想到了一个伤痕累累的人靠在树边休息，看到一个牲口按住老虎，用小刀割蓝仙子。
“千金楼？”
“嗯，前段时间袁绍派过人刺杀王将军，正是雇佣千金楼的人，被杀马特团长先下手为强整死了。”
“熟人作案是吧。”
“不错，你小子很有前途，说话很有王将军那种不三不四二13的感觉，我看好你，你肯定可以突破界穷哥们的。”
谢不肉翻了翻白眼。
“那你是什么等阶？”
“我是斧头猪，硬要说的话应该是蓝斧头 。”
“斧头猪还分颜色？”
“嗯，最大的猪是紫色，之后是蓝色，绿色斧头猪，就是界穷哥们刚升上去，还在考察的那一阶段，也是最卷的，稍有不慎就被人刷下去。”
“那怎样才能成为紫色斧头猪呢？”
谢不肉好奇问道。
“这可不容易，不仅要武艺高强，还要对王将军忠心耿耿，最重要的是得有点独特之处。”
王斩想了想，还是决定举个例子。
“像之前有位兄弟，能在数丈外听出铜钱落地的声音，得到了王将军的喜爱，这才当上了紫斧头猪。”
“听力好，可以察觉敌人动向，所以被王将军升为紫斧头猪嘛？”
“不是，王将军喜欢钱，特别是听到钱落地的声音，让他心里暗爽。”
谢不肉?_?？
“原来如此。”
谢不肉若有所思地点点头。
这时，突然传来一阵喧闹声。
两人对视一眼，急忙赶过去查看。原来是几个穷哥们起了争执，为了争夺一份报酬较高的杂役工作。
毕竟这大冬天的，谁也不想在外面卖小吃 一站站一天。
“都停下！”
王斩先大喝一声，众人立刻安静下来。
看来蓝色斧头猪在王昊私人粉丝团里还有些地位。
“在这王府之中，大家都是兄弟，莫要为了这点小事伤了和气。”
众人纷纷低下头，没办法，他们之前考核的时候可是领教过王斩的实力。
那一把快刀，让人眼花缭乱，见到王斩这么说，其他人也没了脾气。
谢不肉心中暗叹，这王将军果然有一套管理手下的办法。
这考核制度，可以快速选拔强者，压一压新人的锐气，更是让他们知道人外有人天外有天的道理，更利于接下来的管教。
“谢不肉，今日之事你可有想法？”
王斩先突然看向谢不肉。
谢不肉愣了一下，随即说道。
“在下刚来，有什么问题应该问不到我身上。”
“大胆说，千人千面，对待问题也是如此，每个人都有不同的看法。”
“好吧。”
谢不肉点了点头。
“依我看，按能力分配工作，既公平又能激励大家提升自己。”
王斩先摸着下巴，缓缓点头。
“行，下次举办一个掏粪比赛。”
谢不肉?_?？
“掏粪也有比赛嘛？”
“那当然，掏粪可是一门学问，怎么掏的干净，省时省力，这都很关键的，就按照王将军专用的茅房来说，有时候是黄金巨蟒，有时候是草莓塔，有时候是黄果树瀑布。”
“额………听不懂。”
“下次你去看看就知道了，掏粪目前是被三个界穷哥们包揽，可以说这一块没人比得上他们，就连王将军都送给他们一个外号，叫什么，掏粪男孩。”
“既然都被包揽了，那么为什么还要争夺掏粪工作？”
“谁知道呢，可能是王将军最近伙食好，拉的更多了吧？”
这已经不是谢不肉第几次吃惊了，听到王斩的话，他表现的反而平静下来。
“对了，咱们平时睡哪？”
闻言，王斩指了指西边的别院。
“那边的阁楼是连在一起的，我们平时睡在那里，如果住不惯，还有地下室可以选择，不过冬天那里有些潮湿，若是平时的话，住地下室比住阁楼要舒服。”
“几十个人怎么分配啊？”
“阁楼跟地下室被王将军改成了好几个单独的包间，听他说好像叫什么非法改建？资本家的黑心什么的，不过别担心，麻雀虽小五脏俱全，包间里桌子床榻柜子什么都有。”
说完王斩带着谢不肉找到了陈伯，说明了情况。
陈伯点了点头，在抽屉里翻找出一套钥匙跟木盆。
“木盆上面写的数字就是你的门牌号，钥匙只有一把，丢了可概不负责，不过一般也不需要锁门，来到这的虽然都是苦命人，但是人品还是过得去的，你考核结束后，在考虑分配工作的事情。”