在详细了解了这项新技术后。
三人来到了刘武成的办公室。
苏洛坐到了主位上。
刘武成给他倒了一杯茶，说道：
“苏总，这是上好的龙井茶，给客户送礼用的，客户的反响都还不错，你尝尝。”
苏洛闻言，好奇心顿时上来了。
“哦？那我得品一品。”
之前老在电视剧上看那些大佬没事就品茶，什么龙井茶啊，碧螺春啊。
看起来颇有逼格。
搞得他也很好奇这些茶到底是啥味。
他端起茶杯抿了一口，咂吧了一下嘴。
得嘞，看来他是没有当大佬的天分了，这茶水属实没品出啥特别来。
而且口感还涩涩的。
在他看来，还不如喝白开水呢。
没品出啥味来，他也就直接一口闷了。
不过他还是点了点头。
“嗯，不错。”
下属的一片好意，他总不能扫兴吧。
刘武成见状，嘴角微微抽搐了一下。
哪有这样品茶的，真是媚眼抛给瞎子看了。
苏洛接着说道：“刘总，孙经理，那我们来谈谈公司未来发展的问题吧。”
孙醒笑道：“要是聊研发，我在行，如果是公司未来的发展，那苏总你跟刘总聊吧，我在旁边听着就行。”
他自家人知自家事，他搞研发行，管理公司可不在行。
刘武成沉吟了一会儿后，说道：
“苏总，在孙经理他们的新技术应用到生产线之后，我们的时间成本降低了，金属提取的成本以及环保的成本也大大减少。”
“我们经过严格的计算，要是按照原本的回收价格，我们的利润将足足上涨63%。”
“这么高？”
苏洛被这个数字吓了一跳。
他想过，在新技术的加持下，长运科技的利润会飙升，没想到直接飙升了63%，这数据也太夸张了。
刘武成也很是激动：“没错，就是这么高，而且这还是我们偏保守计算得出来的结果。”
“不过，现在电池回收市场的竞争非常的激烈，新的公司如雨后春笋一般疯狂冒出，这个市场可以说是一片红海，杀疯了。”
“所以苏总，我提议，为了提高长运科技在电池回收市场中的竞争力，我们可以适当地提高回收价格，这样长运科技就能轻易地拿到更多的旧电池订单。”
“我的提议是，涨价10%，虽然这个价格较之前上涨了不少，但只要货单量多起来，所赚取的利润绝对会比原价回收要多得多。”
苏洛点了点头。
商人都是逐利的，虽然现在很多电池回收公司靠着人脉，抢了不少订单。
可只要长运科技将回收价格提上去，这些所谓的人脉将会不堪一击，毕竟没人会跟钱过不去。
而且刘武成说得没错，只要货单量涨起来，上涨的10%回收价格很轻易地就被覆盖掉了。
随后，他在脑海中预设了回收价格上涨10%，利用神级投资系统对长运科技进行评估。
很快，投资结果出来了。
【投资项目：长运科技（企业）】
【盈利周期：4个月】
【回报率：%】
272.1倍回报率？
他被这个结果给惊到了。
他没记错的话。
上次，他将刘武成提拔为长运科技的总经理，其他部门的副经理都提拔成为了经理。
回报率从144倍提升到了211倍。
而这一次，仅仅只是将旧电池的回收价格提高10%。
这回报率就直接从211倍飙升到了272.1倍。
看来，提高回收价格确实对长运科技的发展有非常大的好处。
“那要是回收价格提高11%呢？”
他念头一动，立马在脑海中预设回收价格提高11%，并用神级投资系统进行评估。
很快结果就出来。
294倍回报率！
卧槽，他差点没爆粗口。
仅多提高1%的价格，回报率竟然从272.1倍飙升到了294倍。
随后，他又试了12%，305倍回报率。
13%，314倍回报率。
……
在不断的评估后，苏洛终于得出了一个最佳的价格。
那就是回收价格提高16%，回报率327倍。
他不由地庆幸，得亏有神级投资系统辅助。
不然就算知道提高回收价格能赚取更多的利润。
但没人知道确切提高到多少，利润最大化。
要是按照刘武成的提高10%，那将错失很多钱。
得出结果后，他对刘武成说道：
“我很赞成你的提议，不过，我觉得10%有点少，经过我的估算，将回收价格提高16%，我们将能赚取最大化的利润。”
“啊？”
刘武成愣了一下，和孙醒面面相觑。
原本他们以为，苏洛在听到回收价格提升10%之后，肯定会极力反对。
毕竟他们就没见过哪个老板不扣的，特别是上一任老板李牧文，抠到不行。
所以在来之前，刘武成已经想好了一套要劝说苏洛答应的说辞了。
没想到，苏洛不仅同意了，还主动将回收价格提升16%。
这一下直接将他给干懵了，都不知道怎么回话了。
“苏总，你确定？”
苏洛点了点头，语气坚定地说道：“确定。”
刘武成闻言，也点了点头：“好吧，那我们以后就按照这个价格来回收旧电池。”
既然苏洛坚持16%，他也没必要再反驳。
毕竟他本人也只知道提升价格会利好，但并不知道具体提高多少最好。
反正单只旧电池回收的利润上涨了63%，回收价格提升16%肯定不吃亏。
简单地聊了一下细节后，苏洛站了起来。
“应该没什么事了吧？那我回去了。”
说完，就准备往外走。
这几天他过得实在是太舒服了。
相比于跟两个大男人待在一块，他更想回去和刘师岚继续舒服。
“苏总，请稍等。”
孙醒急忙站了起来。
苏洛见状，疑惑道：“孙经理，你还有什么事吗？”
孙醒犹豫了一会儿后，说道：
“苏总，我们研发部的员工在新技术的研发上可谓是立下了汗马功劳，你看，要不适当地给他们涨涨待遇？毕竟他们也给公司带来了巨大的利润。”
“而且，一旦外界知道我们长运科技研发出了新技术，肯定会花大价钱来挖他们，到时候，他们要是因为待遇问题跳槽了，那我们岂不是在为别人培养人才？要是因为钱损失了这么好的人才，实在是太可惜了。”
“所以我还是希望苏总好好考虑一下，能给他们相匹配的待遇。”