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第136章 增加人员

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设备采购的事情办好之后,接下来就是选拨管理人员和新员工招聘工作了。

因为刚刚年初开工,现在有大量的人员向广厦这边过来,所以新员工的事情还是很容易招聘的。

林达和达意柯黄江慧签定的采购合同是,这个月的26号设备到场,进行安装调试,所以林达计划最近这几天就先把管理人员的事情确定下来,到22号左右再开始进行新员工招聘工作。

林达来到财务室,找孙晓莹了解些事情。

“晓莹,现在账上还有多少钱?”

“林总,昨天刚付给达意柯28万,现在账上只剩下60多万。”

“如果开一个月工资就没有了。”

“是的,开一个月工资可能就剩下10多万了,不过最后一个月的货款也快给了。”

“白艳说没有什么时间?”

“说了,她说可能这个月20号就能提前支付。”

“那就好,不然怕是影响到公司运行了。”

“林总,我们新员工招聘什么时间开始?”孙晓莹问道。

“我计划22号开始,这次你和李玉就协助郑部长一起来,这次要招100人,3、4天时间有点紧张。”

“好的,我们提前准备一下,一天招20-30人应该没有问题,现在好多人都是刚刚过来。”

“不仅是招人,再增加100人,我们的支出费用就更多了。”

“林总,上个月的工资资料我快做好了,到时候送给你。”

“好,你抓紧做,招聘的事情你先有个准备,我回来给郑部长说。”

林达离开了财务室,下楼来到生产车间,在车间看了一会,看到郑水良、郝艳他们都在忙,就直接上楼回到了办公室。

因为新增线的事情有变化,林达想和郑水良他们先谈一下,目前主要是管理人员提拨的事情,原计划是7月份,现在这些工作要马上进行,如果选好,这些人就可以提前进行针对性的培训学习。

现在生产刚刚开工,生产线事情也多,所以林达没有直接去找郑水良,林达计划晚上上夜班时,再和郑水良说这些事情。

林达站在窗前,拨通了黄江慧的手机。

“黄姐你好”

“林达,什么事?”

“黄姐,两套设备26号安装没有问题吧?”

“林达,姐姐的生产效率你是知道了,26号没有一点问题,可以安装调试,你就放心吧。”

“好,那我就着手安排其他事情了。”

“林达,你放心先做别的工作吧,设备的事姐姐给你操心呢!”

“好,那我就先挂了,还有事情要忙。”

“林达,你先忙,我过两天再去找你。”

“好,工作要紧,要喝酒咱们抽时间再说。”

“好,你等我电话就是了。”

挂了电话,林达知道生产线没有问题,接下来就开始考虑其他事情。

到了上夜班,林达打电话叫来了郑水良、郝艳、吴刚、张小丽四个人,到自己的办公室。

林达坐在茶桌旁烧水泡茶,还是黄江慧送来的茶叶。郑水良他们围着茶桌坐了下来。

“今天开个小会,有些事情有点变化,需要提前给大家说一下。”

林达将泡好的茶水给大家一人倒了一杯,说:“先喝茶”

“林总,是什么事情?”郑水良端起茶杯喝了一口茶水问道。

“我们第一天开会,原来说的7月份再增两条生产线,现在有变化,这个月就要进行。”

“林总,今年刚开工几天时间,这就要开始了?”郑水良有些惊讶。

“是,昨天设备我都已经订过了,这个月26号到位,所以今天给大家先说一下,好多工作马上就要开始。”

“是,这次事情多了。”

“有两件事情,一是管理人员提拔一事,最近两天就要确定下来,还是我说的新增11人,3号、4号线组长,质检岗6人,维修组2人,成品库1人;二是新员工招聘和培训的事情,具体招聘由郑部长负责,财务的孙晓莹和司机李玉协助工作,这次我们要招聘100人,我计划是22号开始,用4天时间结束,26号设备调试,我们26号进行一天一夜班的新员工培训工作,27号开始试机生产。”

“林总,我们按你的安排准备好了。”

“管理人员的事情,你们四个抓紧拿出结果,到时候报给我。”

“好,我们下去商量一下,明天就把名单给你送过来。”

“郝部长,新员工的食宿管理工作,这项还有你来负责,其他就不多说了,一切都安排好,有事我们再具体说。”

“好的,林总”郝艳说道。

“这次一次性100人,人数多,一定要安排好, 不能有问题。”

“林总放心,我一定做好安排。”

“新员工培训的事情,郑部长、郝部长你们提前做好相关准备,到时候只用一天时间。”

“林总放心,都有经验了,我们再具体准备些资料就行了。”

“这几件事情大家都要抓紧做,提前准备,另外还有1号、2号线的生产运行,一定要保证好,不能出问题,公司虽然在新增生产线,但第一个月要有亏损,这次是要翻倍了,所以一定在保证这两条线的正常生产,这个郑部长最了解了。”

“是,我们一定做好。”

“还有就是,开工时说的几件事情,不能停,一定要从现在抓起来,把产能再提升点,把成本再降低点,不仅要养住员工,也要让公司赚钱。”

“林总,放心,我们已经在做了,只是有些工作没有形成文字,只是在试用期间,到时候我再把具体的方案交给你。”

“好,多的就不说了,大家都要紧张起来,把各自的工作都做到位,有情况及时说,不能影响到正常生产。”

“好的”

“那就这样,大家去忙吧,郑部长抓紧把名单给我。”

“好,我们沟通一下,最快明天给你。”

会议结束后,大家都回车间忙自己的工作了。

到了第二天上午10点,郑水良拿着人员名单来到了林达的办公室。

“你好林总,名单列好了,给你送过来。”

郑水良将名单交给了林达,林达接过名单,看了起来。

“林总,3号线、4号线组长安排的是秦露、李佳两个人,秦露是1号线上的,李佳是2号线上的,质检岗是薛云、王大刚两个人,他们是在1号线上选的。”

“好,两个组长平时如何?”

“工作都很好,也很负责,文化程度也高点,应该没有问题。”

“好,那就让她们来做组长。”

“林总,维修和成品库,以及剩下的质检岗人员,都从新员工中再选好了。”

“好,不能把1号、2号线的人挑完了,正常生产就不能保证了。”

“是,目前只抽调4个人,影响不大。”

“郑部长,接下来工作会更多,你也要抓紧了。”

“是,一下子增加100人,确实有压力。”

“第一要保证原有一生产正常,第二要抽时间准备下步工作,你安排一下,下午2点,让这四个人来办公室,你也过来,我先给她们谈谈。”

“好的,我一会就去通知。”

林达和郑水良又聊了一会,郑水良就离开到车间去了,林达拿着名单,放到了办公桌上。

林达在自己的记事便笺上,又新增加了几项工作内容。

下午2点,郑水良带着秦露、李佳、薛云、王大刚来到了林达的办公室。

林达安排他们坐到沙发上,就开始了谈话。

“你们可能已经知道,今天让大家来是为什么?我想大家一定记得入职培训时候,我给大家说过,怡芝是一家新公司,只要你工作好,爱岗敬业,在本职岗位上做出成绩,公司就会给你合适的职位,你们也应该知道,我们现在的管理人员,都是从生产一线提拔的,我也希望大家能继续做好本职工作,到新岗位后,谦虚学习,把精力都用到工作上,做好自己的工作,起到一个好的带头做用。”

“大家到新岗位后,薪资待遇也会按照标准进行提升,公司会不断的发展,所以大家会有更多的机会,但前提是要做好本职工作,带领好员工,把产能提上去,把品质提上去,只有把工作做到位了,大家也会看得到的。”

“从今天起,大家还是在原岗位上工作,26号正式入职新岗位,希望大家安心工作,不能出现不好的事情,如果在这期间发生问题,那我们就要考虑更换其他人选,所以也希望大家一定要珍惜机会,好好工作,带头工作,起到相应的作用,这些我们也都是可以看到的。”

……

林达和他们谈了半个小时,就让大家回到了自己的岗位了,有了新人选,林达也放心了一些。

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