公司的物业部又招聘来一位新员工，是负责变电所运营管理的。
他也是来自东北，和我年纪差不多，可我对他印象不是太好。
在电房里他撸胳膊挽袖子，做出一个想大干的架势，却始终不动手。
我心中暗想：“这货在原单位一定是电工的领导，或者是混日子的，自己不熟练操作”。
果然，没过多久就遭到其他电工的嫌弃，经常有电工在我面前抱怨他不积极干活。
他不是我招聘进来的，是总经理亲自面试的，估计他有高压电工证，是想要他做电工班长，而且是专门负责变电所的管理。
这家伙嘴巴很能说，很快就把不懂电气的总经理给忽悠瘸了！
有一天早晨，在公司食堂吃过早餐，我刚走出大门就听有人叫我：“林工”
我回头一看，是他！
“哦！赵工啊！吃过早餐了么？”我立马热情地回应他。
他说：“吃过了”
他继续说道：“那天我问老总，听说这个项目的水电工程都是林工一个人搞的？”
“老总说，是啊！都是她一个人搞的，预算也搞得不错”他带着一种崇敬的眼神看着我说道。
我一听，简直太意外了！一时都不知如何回复他：“呃，这？”。
我一直以为自己所做的工作不完美，领导们不骂我就已经是烧高香了！
广东公司的老板和领导大多数脾气都不好，一不顺心就会骂人。
有一次，竟然在全体员工大会上当众大骂身为副总的范总，范总气得好几天喉咙发炎上火说不出话来。
可想而知，我这样的小兵在领导面前哪敢不唯命是从？还总是担心工作做得不好让领导不满意。
从来不敢在领导面前辩解一句，他说我什么就是什么。
每天除了工作就是自我检讨哪里做的不够完善？
领导们也从来不会当我面夸我一句，不骂我就让我很满足了！
真是做梦都没想到，老总会给我这么高的评价。
这事让我感到意外也很振奋，突然发现老实人并不吃亏。
我又想起在设计院时和我合作过工作的宁波施工队的雷工。
他曾经给我来过一封信，一个是回答我提出的施工问题，一个就是吐露他最近遇到的烦心事。
说是他的同事每次出去订购工程设备材料总是要他来做技术鉴定，但好处费却没有他一分。
那些人都因为买材料设备赚足了回扣都买了新房，而他什么都没有。
雷工我是知道的，就是一个勤勤恳恳老老实实工作的工程师，凡是施工现场遇到困难，都是找他出主意想办法。
遇到比较大的变更，他就会找当时设计院的我探讨研究，我也从中学会了不少施工经验，现场施工问题每次都能得到妥善解决。
他在建筑安装公司是技术权威，就是因为他人老实随叫随到，急工程之所急，但遇到有好处拿的时候，别人就不叫他了。
90年代的回扣风盛行，只要采用了某厂的设备材料，就会得到一笔不菲的回扣。
我见过那些订货部门的人，没有好处他们是不会用人家的货的。
那时候我就听雷工调侃道：“他们一个个工资都不高，但个个都很有钱”。
我听了，只是莞尔一笑。
谁都知道那些钱都是怎么来的！
但是，那些人每次去厂家考察和订货，都会带着雷工同去，因为有技术问题需要他把关，却从来不给他回扣。
因此，雷工愤愤不平，但又不好意思开口抗议，他是个实诚人，也不懂得如何耍心计要挟他们。
我回信安慰他：“别看他们现在得瑟，未必是好事，因为国家正在治理建筑业的腐败，他们很可能要遭到惩罚，而你很可能吃亏是福”。
90年代后期，建筑业腐败比较严重，豆腐渣工程特别多，国家不可能不管。
果不其然，又接到他的回信，说是那帮人的房子都被没收，领导全都降职处理有的还进了班房，而他啥事没有！
做老实人有时候并不吃亏。
我自己深有体会，当初刚到石龙这家公司工作时，给我的工资比别人少，干的活、担负的责任却比别人多，在很多人眼里我是很吃亏的。
可我没计较这些，只是想着抓住这次机会，多学本事，吃亏就吃亏！
三五年下来，我成了房地产业的技术管理专业人才，到哪都驾轻就熟。
到现在还总是惦记着当初让我吃亏的这个石龙小镇。
吃亏是福，这可是百姓多年总结的经验教训，流传到现在一定有它永恒的道理。
在我们现在的社会环境里，有着很多的不公平，要想彻底改变现状需要几代人的努力，有时候还真需要吃亏是福的精神。
毕竟我们是法制国家，那些从不吃亏的家伙早晚会有吃大亏的时候！
不需要口若悬河标榜自己，所做的一切其实领导们都是看在眼里记在心上的。
在外打工，除了要有吃亏精神，还千万别把“失败是成功之母”当作你的座右铭。
很多时候，你的机会只有一次。
一旦失败，立即卷铺盖走人，根本就没有下一次。
第一次就要做对！
除非你大多数的工作都做的很正确，偶尔出一次差错还能得到谅解。
如果第一次就做错了，几乎就没有了第二次机会。
闯江湖就是这么残酷！信不信由你！
还好本人在初涉江湖之前就想通了这个问题。
所以，把每一天都当作世界末日去活；把每一项工作任务都当作圣旨去执行。
因为残酷条件的逼迫，竟然还催生了我一个特殊本领。
就像那长颈鹿不会发声，但依靠一条长腿随时快速逃跑，还靠着一根长脖子吃到别人够不着的嫩树叶。
我的本领是啥呢？
处理一个问题时，可以在脑子里迅速作出几个方案，首先执行那个最佳方案。
同时又快速产生另外几个预备方案，以备万一首选方案出问题，可以采用下一个办法补救。
绝不会只预备一条路，万一那条路失败，你只有立即滚蛋。
绝不会给你诞生失败之母的机会。
我真的不是在吹牛，绝对是残酷环境催生出来的。
我都不知道自己是啥时候长的这个本事，并没有刻意去练就。
就像个盲人，眼睛虽然看不见但我要生存，久而久之耳朵变得比明眼人灵敏数倍，不需要刻意去培养锻炼。
我的设计没有人给你检查没有人给你审核，一切后果都得由你自己承受。
我不得不认真审慎地对待每一次的工作任务，只能成功不能失败。
只要想在单位继续干下去，就只有如此生存。
久而久之就成为条件反射，逼迫你不得不迅速作出反应。
“置之死地而后生”！可以使人在绝境激发出连你自己都不知道的潜能。
我的座右铭是：第一次就做对！
工作不是做好就行，做对才是最重要的。
一个错误的结果无论你的过程做的多么美妙，但结果是错的就是失败。
如果你抱着失败是成功之母的想法做事，就会在潜意识里给自己留下后路而心不在焉，便很容易导致失败。
一个刚参加工作的新生，如果第一次就失败很容易遭到解雇，必然会对个人信心大打折扣，对未来充满着恐惧。
做错了事，领导和同事也会对你产生不好的看法，更糟糕的是再也不敢给你新的任务。
一旦这个失败的阴影笼罩在心头，就容易对第二次工作产生自卑的念头，很有可能会导致再次失败。
于是，失败成了习惯。这也就是有些人总是埋怨自己为啥总是失败的根本原因。
所以说，要尽力做到第一次就成功！
哪怕在一件小事上成功也会助长你继续成功的信心。
无数小事的成功，会使你将成功成为习惯，最终会成就你的大成功。
自信心就是这样建立起来的，到时候，做大事想不成功都难！
可惜呀！我不是做大事的人，只能做自己具体的本职工作，严重缺乏胆量！
做大事的人，需要自信心，也需要胆量！