新的一天，任长风来到西瓜信息。
蜗牛信息那边按部就班的完成任务就可以，西瓜信息这边才是重点。
所以卫旭不在的时间里，任长风还是以这边的工作为主。
只是抽出来一些时间去忙其他的事情。
今天是跟孟达会面的日子，时间安排在下午。
任长风上午还有时间，来公司处理工作。
过来没有多久，就被拉着去开会。
主要是研发事业部的成果展示，想让任长风评价一下。
要知道，整个西瓜信息的两款产品，都是在任长风开发出来的基础上，进行功能扩展的。
这次是mt软件的演示工作。
公司接到新的合作，主要是生产眉笔的。
以前在发布mt软件的时候，有个设想，就是把广告融入到里面。
今天就是为了向任长风展示的。
演示的人员是研发部门的产品经理，以她的照片作为演示的对象。
mt软件之前进行照片调整的时候，对于眉毛，眼睛等部位的调整只是有几个选项，固定好的。
这次为了突出眉笔的效果，开辟一个新的区域。
当然，其他的部分也随着一起开辟出来，只等着相关的公司自投罗网。
这块区域展开后，就是投放广告公司的产品系列。
等功能演示完成，任长风鼓励了他们几句。
总体上，这款功能是不错的。
就看具体的效果怎么样吧。
之前品牌公司过来合作，都是跟照片分享平台进行合作。
这次则是把mt软件也加入进来。
这也为mt软件以后单独运营提供了保障。
至于mt软件的vip功能，以后再解锁，现在还是吸纳用户的阶段。
回到办公室，任长风开始处理工作方面的事情。
下午的两点，任长风单刀赴会。
这次是谈事情的，不是打架去的。
再加上没有合适的人需要带上，只能自己过去。
等董办成立后，就会有相关人员一起参与啦。
孟达选择的地方是一个茶室，在二环里面的一个四合院里面。
对于四合院，任长风不怎么在意。
家里住的就算是四合院的缩略版，有好处也有不好的地方。
不过这里大多数都租出去进行商业用途，真正住在这里的人不多。
进入后，里面显得比较安静，适合品茶谈事情。
被带到一间茶室里面，任长风见到孟达。
“孟总，今天好有雅兴啊。”
“任总，我也是鼻子插葱装大象呢。”
“哈哈哈，孟总，好久不见。”
“任总，好久不见，快坐，我刚泡了一壶明前龙井，你来品尝一下。”
两人入座后，孟达给任长风倒了一杯茶水，让他品尝。
任长风拿起茶杯，吸溜了一口，味道有些清香。
“孟总的茶艺很好啊。”
反正花花轿子有人抬，多说些好话又没有什么。
任长风要喝茶，都是幸运珠里的灵茶或者仙茶，对于地星的茶叶，这几年喝的不多。
味道上，这款茶也算是比较入流的，只是跟自己所拥有的相比，差距巨大。
“哈哈，我也是装装样子，真正的风雅可不是我这样的俗人。”
“孟总你这样说，我连俗人都比不上呀。”
喝了几口茶水，孟达又准备了一份新茶。
两人开始聊天。
这次任长风过来，主要还是谈论西瓜国际融资的事情。
只不过还是要做一些铺垫，才不会显得突兀起来。
“孟总，西瓜国际的资料你们有没有收集。”
“任总，周一跟你通过电话后，我让部门的工作人员收集了一些信息。不得不说，你们真是比我之前想的能力要强很多，而且很有魄力。”
孟达不是恭维，而是在他遇到的投资中，很多被投资的公司负责人只有几个可以跟任长风媲美，其他的根本就是昙花一现。
“孟总过奖，我们也只是跟着国家沾光。不然，我们现在还只是蜷缩在国内，不敢进军国外的市场。”
谦虚使人进步。
任长风对这方面还是谦虚的，毕竟真的是借着东风出去的，主打一个实事求是。
接下来，两人开始围绕着西瓜国际进行交流。
“任总，你们的这个冰桶挑战活动对于推广非常有利，是怎么想到这个活动的。”
“我们公司招聘了一个能人，汉森。他是运营部门的总监，结合着西瓜信息的一些方案，从里面获得了灵感，想出来这个活动。”
“汉森确实有大才。”
“嗯，我们也是这么认为的。这个方案出来后，公司通过。接下来汉森就去联络相关的人员。比如老霍和小贝，都是汉森所在国家的名人，尤其是老霍，他的病症就是其中的一种。”
任长风没有把道德绑架说出来，这种事情公司内部的几个人员知道就可以啦。
现在这个活动给大家展示出来的是西瓜国际是一家热衷慈善的公司。
这在国外的一些国家，可是zz正确。
所以得到很多人的认可，从而加入ins平台。
“哈哈，你们能够通过这个方案，说明整个公司的管理层是非常有识人之明的。”
“是金子总会发光，我们也是看到这个方案非常具有吸引力，而且存在可能的影响力，所以就一致通过了这个方案。”
从任长风嘴里说出来的比孟达他们公司所收集的资料要详细的多。
因为任长风参与了活动开始的整个过程。
孟达在看完收集的资料后，产生的一些疑惑，随着任长风的讲述，也逐渐解开，算是从旁观者的角度，观看了整改推广过程。
“任总，西瓜国际的这次推广活动比国内的照片分享平台的推广要高明很多啊。”
“是啊，所以我们公司的闻总也对这次的推广进行分析和学习呢。”
“你们公司的闻总也是一个有能力的人，之前接触就能感觉到。现在西瓜国际又出现一个有才能的人，任总，这可以说明你足够优秀。只有优秀的人，才会吸引更多有人才聚集在身边。”
孟达是有感而发。
通过这么多次的投资，他也看到过很多家企业以及企业的高管人员。
有能力的领头人，身边总是聚集和围绕着一批有才能的人员。
老马的掏宝如此，西瓜信息又是如此。