对于能够如此轻易地挖到王腾，杨晨也挺意外的。
这人在大米公司中虽然不是非常重要的角色，但也是骨干之一，将他挖过来对于大米来说是一个不小的打击。
其实一开始王腾是不愿意来天意的，不论猎头给他出多少工资都不同意，最后还是杨晨亲自出来，和他聊。
表示天意的宗旨是造出便宜又好用的手机，造福消费者的同时，也带动国产科技行业崛起，并邀请他一起加入，共同见证这一时刻。
对于理想青年来说，杨晨这番话还是挺管用的，这就是画饼的重要性。
因此，原本在京城上班的王腾，就正式收拾东西南下，加入天意。
杨晨也不食言，除了帮他支付竞业协议的违约金之外，还把产品部门的负责人位置留给了他，并负责天意下一部产品的前期筹备工作。
至于原来产品部门的负责人张云飞，则调往其他公司。
关于天意的下一部产品，杨晨是这样考虑的，做4000元左右的旗舰。
但是这部旗舰又不能和市场上的其他旗舰一样，一定要具有一定的领先优势。
毕竟如果从体验上来说，天意 K1 pro在体验上和当前市场上的旗舰来说并不差多少，天意并不需要再做出一部更高配置的K1 pro。
要做就要做当前市场上没有的产品，一定要领先整个行业。
但现在问题就来了，要做出这样一部手机，天意和杨晨自己要做的事情有很多。
尤其是他当初定调，一定要实现零部件100%国产化，而要在下一部产品上要实现这一点就很难了，毕竟很多国产供应商的零部件并不能达到旗舰的标准。
第一个难点就是处理器方面，华威那边已经不卖麒麟芯片给天意了，那该如何找到旗舰级别的处理器呢？
找联发科买？
不，杨晨选择了最难的一条路——自研。
反正自己有系统在手，商城里有的是关于芯片的相关资料，随时都能买出来，只是要多花一点时间去肝技能点而已。
现在的问题是，自己拿出与芯片相关的资料之后，天意能不能将其生产出来。
所以，在杨晨的授意下，天意正式踏入芯片领域，投资5亿元，再加上杨晨从小金库里拿出5亿元，合资10亿元成立了哲库科技有限公司，专门负责芯片的研发工作。
哲库旗下第一颗芯片的代号就是“马里纳亚”，以世界上最深的海沟命名，寓意芯片研发的艰难。
（懒得再想名字了，既然这个世界没有绿厂，就用他们芯片公司以及芯片代号的名字吧！）
而张云飞则被杨晨派去了哲库，负责该公司的前期筹备工作。
杨晨给他的任务就是招人+挖人，招揽芯片领域的人才，有必要的就去一些芯片企业挖人，如果能把一些芯片领域的大牛挖来就更牛逼了！
人也不需要很多，有50-100人就行了，能把杨晨从系统里拿出的技术吃透就oK！
其实对于进入芯片领域，天意内部的人是不太同意的。
毕竟现在天意还算是一个小公司，虽然连续两部产品都取得了成功，但营业额也才十几亿元，盈利就更少了。
而芯片的研发和制造那可是要牵扯到几百亿或者上千亿资金的，以天意现在的段位还玩不起。
这不相当于你刚升入白银段位，就想去打王者局一样吗？
海思麒麟能成，那可是花费了几千亿甚至上万亿研发费用的。
不过当杨晨承诺，自己负责芯片前期的研发工作后，而且表示天意不会承担全部的费用，这十亿元只是前期的启动费用，后续会引入国家的投资。
这下大家也就没话说了，而且天意基本算是杨晨一人独资，他们只有很少部分人能拿到少部分股权而已。
老板都下决心要进入芯片行业了，他们执行就是了，反正也不是花自己的钱。
而且如果能解决芯片前期的研发工作，其实自研芯片还是能搞的。
自研芯片的费用主要包括以下几项：
一是人员的工资和奖金，懂芯片的都算是高端人才，一个人的年薪都是几十万起步，如果是负责人之类的就更高了，没有几百、上千万请不来。
而且除了工资之外，还要发奖金，这也是不小的数额。
这部分成本的多少，取决于芯片的研发周期，如果是几年你每年都得花那么多钱。
二是Ip的授权费，比如说很多芯片（包括麒麟）的cpU都采用了ARm架构，这是一种较为成熟的架构，能够缩短芯片的开发周期。
但是ARm架构是国外提出来的，人家具有自主知识产权，你用到了不仅要交授权费，每生产一颗芯片还要交专利费，这可是一笔不小的费用。
三是专利费，很多与芯片相关的专利都被国外提前申请了，你要用到就要交专利费，比如高通每年就靠之前的专利收取数额不小的专利费。
但是这些专利你又不能不用，就像是ARm架构一样，如果你自研新的架构和技术，不仅意味着更长的研发周期和更高的成本，还要涉及到生态问题。
人家毕竟是成熟的架构和技术，已经有完善的生态，如果你自己搞出新的东西，能不能和其他零部件共存就是一个很严重的问题。
四是流片费用，当你解决了前面的问题，设计出自己的芯片了，总要试着生产一些出来看能不能用吧？
这就是流片费用，而且这个费用很贵，每次流片都要上亿元的资金。
五是代工的费用，就是交给代工厂生产的费用，据说4纳米芯片的代工费是100多元\/颗，3纳米则上涨到将近300元\/颗。
这就是为什么芯片自研不是每一家企业都能玩得起的原因，因为走的每一步都需要钱，而且是很多很多钱。
不过杨晨不一样，他有系统。
他相信从系统商城里拿出来的东西，能够完美规避掉Ip授权费和专利费，同时大大缩短人力成本问题，只需要把钱花在流片和生产上就行了。
杨晨将哲库的第一颗芯片定为4纳米工艺，和目前高通、联发科最新的旗舰芯片是同一水平，同样达到了行业领先的水平。
如果能够顺利生产出来，满足天意第三部产品的需求是绰绰有余的。
不是3纳米芯片搞不起，而是要考虑到代工问题。
哲库的芯片大概率是要找中心国际代工，他们前不久刚刚突破5纳米工艺，4纳米工艺估计都够呛，更别说3纳米工艺了。
以天意现在的资金，可搞不起一个芯片代工厂。
而且4纳米芯片也很贵，杨晨在系统商城中发现，想要购买4纳米芯片的全套技术，需要1600点技能点。
这就意味着自己需要手动去拆1600部手机，这个工作量，想想就让人头疼！
如果要弄到3纳米芯片的全套资料的话，所需要的技能点还要翻倍，达到3200点。
这昂贵的价格只能让杨晨默默选择了4纳米芯片。
“4纳米又不是不能用，很强了好吗？况且这价格还需要我肝好久呢！”
于是乎，天意的售后部门最近就接到了一条很离谱的命令，即所有需要返厂维修的机型都不能动，交给老板亲自来修，负责维修的工程师即刻休假，等接到命令之后再来上班。
天意目前只有 U1和K1两部机型，虽然产品质量还不错，但难免有些意外，而天意又没有线下售后店铺，所以需要返厂维修的机型都是寄回总部。
这就方便杨晨肝技能点了，不需要去大街上帮人修手机，就修自家的产品，而且部分退换的机型经过他维修之后，就和全新的一样，马上就能当作官换机再次出售。
只是这一道命令，把天意负责修手机的工程师给吓坏了，不用工作直接休假虽然是好事，但老板亲自来修手机是什么意思？
是不是意味着公司不需要我了？毕竟老板都能干的活，就不要打工人了。
于是，他们纷纷表示，不需要休假，坚决留在岗位上，和老板一起将所有返厂维修的手机处理好。
杨晨最后只能把所有人硬赶走，并承诺不抢他们的工作，休假也不扣他们的工资。
这下工程师们才半信半疑的去休假了，把所有手机都留给杨晨。