管瞳要开启一段新的旅程了！
她接到的第一个工作任务便是，结合集团的工作实际，复刻管瞳在云鼎时进行的绩效指标改革以及成本控制方案。如果这两项工作能落地开花，则将向所有子公司铺开。有了过去的经验，管瞳将前期摸底工作做得很扎实，加上分给她的几个人综合素养都很高，工作完成度也特别好。
到了集团总部，管瞳虽然升职，心里却不敢大意。她深知，从研发到管理，隔行如隔山。以前她在云鼎，还能靠基层经验为管理开路，到了集团，必须要加强相关方面的学习，书本学习要跟上，更要在学中干。
虽然没有让管瞳到研发战线和自己成为黄金搭档，但是陆渲冉很快接受现实。管瞳能来上海，他已经很知足，既然管瞳对当下没有异议，他便专心支持管瞳，为管瞳找了很多管理方面的书籍，还当起了伴读书童。
管瞳知道荆铬实战经验丰富，所以常常请教荆铬。荆铬将自己的所长进行总结，对管瞳知无不言、言无不尽。
荆铬最擅长洞穿人心，核心技巧则是从对方的目的出发。他拿徐之厚和罗霖辉举例。
徐之厚不是天生就爱和稀泥，而是因为身旁有个强势且擅长笼络人心的罗霖辉咄咄逼人，他为了不硬碰硬，所以选择用软办法韬光养晦，以得到上面的注意。所以荆铬到云鼎后，为了挑起徐之厚对罗霖辉的敌意，立即抛出集团公司要在子公司高层管理中提拔总监。果然，后面徐之厚终于逐步放弃了和稀泥，开始为自己铺路。
罗霖辉的目的是在云鼎称王称霸，他希望云鼎都听他的，所以他的敌人就是徐之厚。一旦徐之厚翻红，罗霖辉必然坐不住，两个人不愁打不起来。
管瞳不禁对荆铬竖起了大拇指：“你这就是传说中的读心术吧？太厉害了。”
荆铬却有些尴尬：“别这样说，说不定你心里还觉得我弯弯心思太多，怕我哪天把你卖了呢。”
“要是以前，我肯定认为你不是什么好人，不过现在我知道谁是真的对我好了。”管瞳笑，“而且吧，对付坏人一定要比坏人更狡猾，所以我是站你一方的。”
这话可让荆铬受用极了。
他现在下班后，没事就到管瞳屋里来坐坐，有时候和管瞳聊天，有时候给管瞳送水果零食，两人相处惬意又自然。可是陆渲冉也经常来，还给他大把大把的喂狗粮，搞得他都要精神分裂了。
工作一周时间后，田菁菁发来贺电（视频电话）。
“我亲爱的领导，最近工作顺心吗？”
管瞳笑着趴在沙发上：“先不说我顺不顺心，看你这小样子，一定是过得很舒心。”
“你还别说，荆经理走了之后，我感觉工作压力小了好多。我这个星期体重都重了两斤，因为吃得好睡得好。”
“原来你这么讨厌你的领导啊，行，我明天就跟荆铬说说你的反馈。”
“你可打住吧！”田菁菁大惊失色，“荆经理是什么人？那是有仇必报的！你可不能坑我！”
两人又笑闹了一阵，田菁菁这才点住表情，一脸正色地说道：“说真的，你在集团公司感觉怎么样？”
“挺好的呀，你可别说，集团公司就是不一样，人家这边的员工工作能力强，我这个当领导的还得多加油，不能被手下看扁了。”
田菁菁的眼神里带着不可置信：“这些都是表象，你可别当真了。”
“什么意思？”
“你别以为大都市的人觉悟有多高，大家用的都是一套社会生存法则。他们现在老实，那是因为还在摸你的底线。新官上任三把火嘛，你现在又是老总眼里的新贵，他们自然要避你的锋芒。现在谁不是看人下菜碟！可是你这个人太好说话，不喜欢摆架子，你是觉得对人好，别人会将心比心。可有些人就不配得好脸色，还会掂量不清楚轻重、蹬鼻子上脸。”
管瞳并不否定田菁菁所说。社会上的人形形色色，大多数的人都喜欢捧高踩低，还有很多人都很自以为是，并且人和人之间的认知差距、沟通壁垒是客观存在的，以至于人和人之间总是有很多事无法靠沟通来达成理解。“那你说我要怎么样防患于未然？”
“反正对每个人都要留一个心眼，对谁都要端着点架子。你也不用顾及形象，反正有‘黑心女妖’的外号在前，还能有比这更难听的吗！”
这倒是让管瞳哭笑不得了。
田菁菁又说了云鼎的近况。集团派了好些人到云鼎的重要部门任职，别说罗霖辉想搞一言堂了，就是徐之厚想搞一言堂也搞不起来。集团公司毕竟是集团公司呀，招数就是多，每一招还很硬。最后田菁菁又提醒管瞳：“所以啊，集团公司里没有什么好鸟，你一定要提防着。”
真的是说什么来什么，管瞳很快就领教到了集团公司人的厉害之处。
办公室有个叫孟千鹤的姑娘，非常年轻，看起来刚刚大学毕业不久，但俨然已是人精。见人说人话，见鬼说鬼话那一套玩的贼熟。她见到大领导邓青丛的时候，一脸专注，感觉业务很好的样子。见到自己的直属上司办公室主任刘主任的时候，脸上就带着恰到好处的微笑，左一句主任好，右一句好的主任。见到男同事的时候，她总是微微昂起下巴，比见到大领导还一本正经。见到女同事的时候，又要区分女同事的年龄而有不同的表现。面对45岁+的，她一贯装傻带笑，像个需要被宠爱的小女儿；面对45岁最往下的，她能有很多可以分享的东西，比如减肥餐，比如购物攻略。总之别看这个姑娘年纪小，却是一个大大的人精。
管瞳注意到孟千鹤，不是因为孟千鹤给她分享了减肥餐和购物攻略，而是孟千鹤直接将矛头对着她。