管瞳认真地看着陆渲冉。这是她隐藏在心底的秘密，可能对别人而言只是胡思乱想，但对她而言，却是快要近乎心魔的存在。回到云鼎后，她的睡眠越来越差，总是在睡梦中重复千禧年前夜的场景。她在梦中也想改变结局，可是每次都阴差阳错的失败了，这让梦里梦外的她非常无助。
这段时间因为工作很忙，她的睡眠好了很多，可是现在项目告一段落，又临近元旦，她心里的这个隐秘又浮了上来。
听到管瞳将心里的秘密和盘托出，还将最重要的事委托自己，陆渲冉当即使劲地点头。现在的管瞳露出了柔软的一面，让陆渲冉相信自己是被高度信任的。他没想到管瞳还有这么深的苦痛，他一定要帮她。
陆渲冉：“你能把你了解的情况，跟我仔细讲讲吗？”
“嗯。”管瞳看着陆渲冉的眼睛，郑重地点头。
云鼎关于成本控制的提议，报上仟和集团公司的同时，陆渲冉也将副本发给了王卉林，希望得到王卉林的支持。
王卉林看了提议后，非常兴奋，立即给陆渲冉打去电话。
王卉林：“提议我看了，非常好。学弟，没想到你在云鼎这几个月的工作成效显着啊！”
最初派陆渲冉去云鼎，颇有投其所好+私心笼络之意，加上疫情的原因，去云鼎的时长从三个月又变无限期。陆渲冉倒是说话算话，人虽在云鼎，但是已经把所有子公司的研发情况摸了个透，并且全部形成数据和详实的材料，报到了他这里。现在就更好了，居然从成本控制延伸到全流程研发，提出了电池回收业务，而且内容做得非常详实，完全可落地，令他越看越惊喜。
陆渲冉：“师兄谬赞了，这不是我个人的功劳，是团队集体智慧的结晶。”
王卉林：“知道你谦虚，但是作为你的直接上级，必须肯定你的工作能力。”
陆渲冉笑：“我是讲真的，这里面付出心血最多的人是管瞳。”其实还有荆铬的帮助，但是他要为荆铬的身份保密，所以一般情况下他不会向王卉林提及。
王卉林：“管瞳？我关注他有一段时间了，你差不多可以了解一下她的想法，看她要不要考虑到上海研发总部来工作。”
陆渲冉心头一喜：“好的，我找机会问问她的想法。”
这段时间和管瞳越亲近，陆渲冉也在为管瞳的去向进行打算。首先他长留云鼎不现实，而且他还有自己的职业理想，这些都要回到上海才能展开。如果管瞳也能到上海，那所有问题就迎刃而解了。而且他确实认为管瞳应该到更大的发展平台，仟和集团公司倒是不错的选择。
王卉林挂电话前又补充一句：“你们的这份提议，荆总一定会很重视，届时我会以此为机契机推荐管瞳。你也该回来了，我们要做的正事等你回来就铺开。”
果然，荆海波在看到云鼎报上来的提议后，比王卉林还兴奋。他当即召集主要班子成员开会，讨论这份提议的落地。
荆海波开门见山：“老马，云鼎这半年给了我太多惊喜。以前收购的时候，我还嫌弃云鼎管理方面陈弊太多，如果不是你坚持帮云鼎说话，我可就放弃了。老马，还是你慧眼识珠！”
王卉林笑着问道：“是什么事儿让荆总这么高兴？”
邓青丛：“云鼎报上来一份关于成本控制的提议，写的很好，分析的很透，落地试点效果也很显着。”
马达一头雾水，但不影响他发挥：“哪里是我慧眼识珠，不过是想着云鼎地方资源好，这也算是一个可取之处。不然即便他老字号，没有我们仟和的领导，没有荆总掌舵，他云鼎也谈不上发展。”
邓青丛皮笑肉不笑：“要说觉悟，还是马总的高，我们都要向您学习。”
王卉林自顾自地翻看着提议，发出惊叹：“试生产阶段，成本同比下降8.5%，这成绩可不一般啊。”
邓青丛：“是的，我正在让财务部测算确切数据。初步估计，如果每一个子公司在生产上的成本同比下降8%的话，我们一年节约的成本是按千万来计算的。这个数字非常漂亮。”
马达皱眉：“但是后面部分的提议，路子有点野啊！比如打破内销制这个。”
荆海波：“老马，我们之所以选择内销制，是参照b公司的发展模式。前段时间，我在行业峰会论坛上了解到，b公司现在在管理上，忧患意识很强，就是因为他们的内销制助长了子公司的依赖心理。我们要吸取经验教训，他们都走不通的路，我们绝对不去走。所以啊，这个打破内销制提的也好，说明云鼎是下了功夫调研的，是敢说真话、做实事的！”
马达：“是是，荆总这信息很超前啊。打破内销制虽然有些冒险，但确实是破局的妙法。”
邓青丛的脸上闪过一丝嘲笑。
王卉林：“这个提议从荆总上次要求云鼎开始做，到现在也就三个月吧。能够一边调研一边落地，还拿出这么强有力的数据支撑，做这份提议的队伍不简单哦！最难能可贵的是，他们不止立足于现在，还看到了未来，提议中很多建议非常有前瞻性。”
荆海波：“卉林，听邓总监说，这次调研牵头的组长是陆渲冉，还是你眼光好啊！你不光给我挖来一个研发专家，还给我找了一个具有全面管理能力的高手。以前还真没发现渲冉会这么多！他去云鼎也这么久了，差不多该回来了吧？”
王卉林：“快了，已经让他把子公司调研的工作进行收尾，总部这边很多工作也需要他。”
荆海波：“言归正传，我召集大家来开会，除了表扬云鼎提议做的好外，还有第二件事要跟大家商量。”
其他三人都正襟危坐。