将韩坤打发走之后，吴国斌也是好一阵琢磨。待理清思路后才拿着方案向厂领导汇报此事，争取尽快落实推进。
按照厂里的管理结构，费厂长是主抓后勤的主管领导。至于政策方向和人事生产层面的诸事，则基本由水书记来主抓。
通常来讲，这事向费厂长汇报即可。
但是吴国斌知晓住房方案已经脱离了后勤的范畴，有着政策性质的变化，必须优先向水书记汇报。
否则，有水书记掌控方向，费厂长的决定也很难通过。这种政策上不明确的事情，影响很大，需要水书记来定调。
此时，水益海正在办公室忙着批复文件。看到吴国斌进来后，继续忙着手里的事情。一边做着批示，一边说道：“老吴，有什么事你说！”
作为汇报人，吴国斌没有急于说什么，而是将报告放到水益海的桌沿上，说道：“水书记，这是住建科韩坤提交上来的一份住房改革方案。”
“里面涉及到的内容有点多，我就先拿给您看看！”
一般住房方案都是那几招，来来回回变化也不大。水益海也懒得看，基本上交由费厂长来决策。
现在，总务处拿着一份新的方案过来，政治上比较敏感的水益海也察觉到了问题，抬头看了眼吴国斌，说道：“老费看过没！”
看似是在告诉吴国斌要找费厂长，实则是想知道方案里到底涉及到了什么。
吴国斌也是人精，一点都不掩饰自己的态度，说道：“费厂长那边还没看，我就先拿给您过目了！”
“具体内容跟之前的差别很大，需要您来掌舵。”
话度说到这个份上了，水益海也明白问题很大。费厂长那边做不了的决定，只能由他来敲定。
放下手里的工作，水益海顺手拿过桌沿上的方案。
经过详细了解细节内容，也是被韩坤的大胆所震惊。上面刚说了改革，这边韩坤就来了个大的。
一时也有点犹豫不定，琢磨了片刻，说道：“老吴，这个方案其他人知道不？”
吴国斌知道事情比较重大，也不敢藏私，斩钉截铁的说道：“水书记，除了我和小韩，还没有人知晓方案的具体内容。”
得了吴国斌的确认，水益海摘下眼镜，用镜布擦拭了一下镜片，才慢吞吞的说道：“我这里留一份，你再给老费和其他副厂复印一份送过去。”
“等他们看过了，我们再碰个头讨论一下！”
在整个厂里，大家都知道费厂长是水书记的对手。
水益海要是有事忙不过来，也会交给费厂长去主抓负责一部分事务。但是如果遇到不满意的时候，他可以直接叫停。
这就是水益海在整个厂的权威。
但是现在碰到住房方案的时候，水书记并没有急着下论断。反而提议让厂长和副厂长过目一下，以便得到一个共同的意见。
可见这事儿的分量也是不小，水益海不敢贸然下决定。
要是直接推了，也不是不行。就怕费厂长那边得了消息，鼓动职工来厂里闹事，那时候打击的就是他的权威。
主要是这事涉及到全体职工的利益，要是只针对个别人的，否决了也就否决了，意义并不是很大。
但是面对整个群体的时候，水益海就需要谨慎一番。
思来想去，水益海才有了这么个决断。
得了水益海的吩咐，吴国斌也没在水书记办公室久待，拿着文件就去复印了。
此时的韩坤一如往常，继续忙着管道铺设的事情。至于方案是否能通过，韩坤也在静等厂里的决定。
随着时间一天天的过去，韩坤也没等来领导的问讯。估计是要等到周一的后勤会议才会找到韩坤这里，询问相关的细节问题。
倒是白等了！
在宿舍待着也是闲来无事，韩坤趁着周末的空闲给宋运萍和韩母各回了一份信。
随着结婚证明的批复，韩坤也要尽快向两人传达最新的消息，以便尽快筹办婚礼。免得事到临头，太过匆忙。
韩坤的户口是落在厂里的集体户，到时候办理结婚证的话就得来金州，而结婚婚礼又得回小雷家村。
一来一去是有点麻烦，但该走的流程还是要走的。毕竟两方的亲戚家人都在晋陵县，在金州办婚礼的话，家里人就很难参与进来。
寻建祥正好从外面溜达回来，看到韩坤在写信，也没吵闹。
等韩坤这边完事后，寻建祥才找了个空闲，说道：“老韩，你那个住房方案到底说了什么。现在厂里传的沸沸扬扬的，说什么的都有。”
“你通宵达旦写的时候也不让我看，完事了也不跟我讲，弄得我都不知道该怎么跟别人吹牛了！”
寻建祥爱吹牛的性格，韩坤是知道的。
但没有确定的事情拿出去说，影响过大不说，还有倒逼厂领导的嫌疑，这太影响韩坤的前程了。
在这方面，韩坤做事还是很通晓规则的，也没跟寻建祥磨叽，说道：“住房这事儿你别打听，你打听了我也不会说。”
“除非厂领导正式确定了要实施，我才会向全厂职工解释方案的实施。”
寻建祥也是心里痒痒的，七上八下很是纠结。见韩坤不说，他也真没招，絮絮叨叨了几句，才邀请韩坤出去耍，说道：“你这信也写完了，打篮球去。”
周末的时光很愉快，韩坤玩的也开心。
次日早上刚上班，吴国斌早早叫来韩坤，说道：“小韩，会议会在下午两点开始，你现在什么事都不要干，随时做好问讯的准备。”
“这事儿能不能成，就看今天的会议了。”
原则上，吴国斌是希望能成的。
只是这个方案并不是他一人能决定的，不仅需要厂领导的背书，还需要各处室领导的赞成。
下午两点十分刚过一点，吴国斌就把早早等在会议室门口的韩坤叫到了会议室。
整个会议室有书记、厂长和副厂长，也有各分厂的厂长和副厂长，甚至还有各车间的主任，以及各处室的处长。
骤然面对四五十个领导干部，韩坤还是有点担心被人刁难。
反对还好说，只是各自理念不同。但是刁难，就是明知道能执行落实，却生搬硬套非要说韩坤私心过重。
水书记见韩坤进来，才说道：“小韩，今天这个会议全是为你的那份方案召开的。”
“等会有什么就说什么，也别紧张。”
韩坤应了一声，才找到了一个空位坐了下来。至于接下来的事情，自然是领导要开始提出自己的问题了。
率先提出问题的是一位分厂的副厂长，言语间很是霸道，说道：“小韩，你那份方案我看过了，但还有点疑问。”
韩坤点了点头，一副欢迎对方的姿态，说道：“您请说！”
副厂长说话直来直去，直指要害，说道：“小韩，就你这个住房方案的产权问题，你知不知道这是歪门邪道！”
目前政策上没有明确这方面的问题，但有人已经开始朝着这方面来做事了。只是目前这部分人影响力过小，还没人去管。
但落到金州厂就不一样，国营大厂的影响力有点大了。
韩坤早有备案，也是担心有人拿产权说事。
方案中的产权提案不能过，还有补救备选方案，说道：“在做出这个方案的时候，我也有考虑，完全可以将产权归到厂里，职工得到长久居住权。”
“至于职工出资建设，厂里也可以出一个出资证明，证明建设住房的资金来源于职工即可。”
事前，韩坤是偏向于产权对半分的。但明显有人拿这个说事，就不能一条路走到黑，需要变通。
出资问题很好解决，厂里出一份出资证明即可，没有政策上的风险。等以后政策明确下来后，房屋确权的时候，以出资证明来拿到该有的产权。
这个出资证明不是一个人的，是厂里拿到住房的所有人。
到时候厂里真有人想要赖账，也不可能做得到。