周末歇了两天。
方源精气神恢复的差不多了。
当了一周的甩手掌柜。
方源在家里也待腻了。
4月25号。
周一。
方源开工上班。
源创集团。
方源来到办公室先是给自己泡了一壶茶，边喝茶边看董秘何钰怡给他整理出来的资料以及几位副总发来的邮件。
虽说有些决策他在家里待着的时候已经远程安排下去了。
这会还是要再看一遍才放心。
特别是涉及到财务方面的东西。
不认真一点。
哪天被坑了都不知道。
没一会。
董秘何钰怡敲门进来跟他确定这周的一些安排。
本来这些事让何钰怡的助理来跟他对接也一样。
只是何钰怡坚持要亲力亲为。
方源也懒得强求这位兢兢业业的下属。
像以前小秘蒋婷婷跟他每周对接的时候都是坐在他大腿上的。
所以说每个人有每个人的工作风格。
慢慢习惯就好。
何钰怡先是把行程表递过来，上面都是一些她认为必须要他出面的安排。
“方总，上周我们收到了来自福布斯国内富豪榜发来的面谈申请函，他们主要是想了解你这边有没有登榜的想法。”
方源有些惊讶：“这榜单还需要经过我本人确定才可以把我名字登上去？”
“也不一定。”何钰怡解释道：“但是如果你不同意的话，他们那边也可能会将你名字登上去，只是统计出来的结果就不会很准确。”
方源若有所思的点点头。
这确实是他第一次听说这所谓的富豪榜还有这要求。
不过他现在拥有的公司全部都未上市。
能得到的数据顶多也是未来金融那一块会准确一点。
源创集团旗下的一堆子公司要么在融资阶段，要么还没开始融资。
剩下的就是他本人的一些资产。
这部分倒是很容易被人统计出来。
至于登不登榜。
方源还是偏向于登榜会好一点。
只要有利大于弊。
他就不会拒绝。
自己现在的资产摆在那。
也不可能一辈子都藏着掖着，该装逼就装逼。
方源在上面打了个勾：“面谈就没那边必要了，这申请我同意了，后面让杨磊那边简单配合一下，不用花太多精力在这上面。”
何钰怡继续说道：“周五省政府会有一些领导过来咱们集团视察，事关集团的发展，这事还是需要您这边去配合一下。”
方源对这种事情早就习以为常，摆摆手道：“行，到时候我们一起陪人家走走过场，源创集团一直走来都受了不少人家的恩惠，该表现就表现。”
“对了，柳燕现在什么情况，还在跟她老公闹离婚？”
何钰怡蹙眉道：“柳燕已经向法院交了离婚申请书，正在等开庭审理。”
方源皱皱眉：“真是铁了心要离婚？”
何钰怡苦笑道：“听她的意思就是铁了心。”
方源心里一横，拿出手机拨通了柳燕的电话：“来我办公室一趟。”
几分钟后。
柳燕也来了。
这女人精神状态比之前好了那么一点。
但也没好多少。
眼袋反而越来越重了。
看来家庭和工作将她压的喘不过气了。
方源给她也倒了一杯茶，试探性问：“打官司需不需要公司帮忙，需要的话，我让老赵帮你张罗一下，把孩子的抚养权争过来。”
柳燕脸上挤出一丝微笑：“方总不用劳烦你了，我自己可以处理好的。”
“唉，都这个时候了你还跟我客气什么，我尊重你的意愿，但你不是想要孩子抚养权么，老赵懂这一行，让他张罗一下就行了。”
不说还好。
这么一说。
柳燕突然靠在何钰怡肩膀上哭了：“何姐，我的命怎么这么苦啊！”
“我没日没夜的打拼还不是为了这个家，他倒好，在外面养了三。”
她这么一哭。
方源也郁闷了。
何钰怡也很无奈，只能安慰着她：“燕子，看开点，听方总的，先把这官司打了，把孩子抚养权争回来，其他的以后再说。”
良久后，柳燕才把眼泪擦干，抬起那双失魂落魄的眼眸：“方总，让你见笑了。”
“小事情而已。”方源叹了口气：“回去后把手头上的事情整理一下，下周五一假期给自己放个假，假期结束后跟老邢交接一下，你先当个二把手，协助老邢开展工作吧。”
柳燕嗯了一声，没有继续坚持，似乎也猜到了方老板这样的安排。
何况自己现在的状态确实需要调整。
柳燕离开后。
方源又问何钰怡：“你现在混的这么好，你老公会不会有柳燕老公那种想法。”
何钰怡满脸黑线，要是其他人跟她开这种玩笑。
她还真想一大嘴巴子甩过去。
可惜是方老板在八卦。
“这事也看人，人品不好说啥都没用。”何钰怡没好气道：“而且我和我老公本来就是青梅竹马，一条村长大的娃，从初中开始早恋，谈恋爱都谈了十几年，彼此间早就熟悉的不能再熟悉。”
方源微微有些惊讶。
想不到这女人也挺厉害的。
从初中到大学再到结婚十几年。
这爱情长跑也太长了吧。
方源又问：“那你们家还是像以前那样，谁赚的多谁话事？”
何钰怡自信道：“那当然，我生完二胎后，他还换了清闲一点的工作，有当奶爸的想法了。”
“不过家里要是遇到一些大事，我基本上也是听他的想法，男人嘛，都是死要面子。”
对于何钰怡说的。
方源也不否认说的有那么一点对。
男人确实都好面子。
他本人也极其好面子。
当然他家里的情况跟何钰怡家里不太一样。
这不能比。
方源笑而不语，摆摆手：“行了，你先回去吧，我给老邢打个电话，不然按北美那边的时差，他一会就要睡了。”
给邢宏宇打完电话。
方源也在琢磨抖音国际版要安排谁去接手会好一点。
邢宏宇的建议是重新招人。
最好是对北美市场熟悉的人才行。
纠结半天。
方源还是没头绪，为今之计只能先按邢宏宇的建议去安排。