要是张卫国能弄到这些东西，工人们应该非常的高兴。
这些东西都是稀缺物资，就算是你有票都不一定买到，要是张卫国能够弄来一些，那就是大本事。
张卫国把肉联厂坑了，搞得这些厂的人都在自我反省，想想自己干的事情，严不严重，够判几年的？
肉联厂的领导们，有一半受到了处罚，以后升职加薪就别想了，能够保住现在的位置就不错了。
他们因为自己的错误或者是别人的错误，受到了严重的处罚。
他们这些降薪的还算是好的的了，那些枪毙的就可怜了。
白白的背了一个黑锅不说，命还搭进去了。
这也还是没有办法的事情，这件事必须要有一个结果，有人要承担这个责任。
他们平时干的那些事，就够他们判个几十年了，再加上这一次的事情，直接判个枪毙，也不过分。
为了安抚那么多人，肯定要从严处罚了。
就这么多重作用下，直接判了一个死刑。
这件事的主要作用在于，并不在乎是不是真的是这个人干的？
更在乎的是，怎么安抚那些人，这么多人的闹起来，很可能会出现大问题。
要是这件事情压不下去，更多的人参与进来，那可能会发生暴乱，那个时候的危害就大了。
所以，尽快的平息这件事情，才是首要解决的问题。
这件事情就是因为肉联厂出现的，那肯定和肉联厂脱不了关系，处罚他们也是应该的。
你要去处罚轧钢厂，那就太不像话了，这和人家有没有关系，怎么也轮不到轧钢厂的头上。
谁出了问题，谁就要负责。
这件事，不单单是肉联厂的问题，其他的工厂也有问题。
就是没有这么严重罢了。
其他的工厂的物资，没有猪肉受欢迎，这东西的利润大，比较有搞头。
轧钢厂也存在一些问题，你像傻柱天天往家里带剩菜，这也是问题。
还有一些人带一些废料回来，交铁的时候，直接交了任务。
都没有铁了，你要给人家安排任务，就只能拿点工厂的东西了。
你要是把锅交了，还吃不吃饭了。
这些问题多少都有一点，也不是什么严重的问题，只要不是太严重，也就过去了。
只要是傻柱，直接犯了众怒，那厂里为了安抚工人，肯定会处罚傻柱。
傻柱的厨艺虽然不错，但是和众多的工人相比，根本没有可比性。
整个轧钢厂可是靠着这些工人生存，傻柱也就是给领导服务。
怎么取舍还是很好理解的。
傻柱要是偷偷的拿根葱，顺掰蒜，这也没有什么问题。
没有发现，那就是没有。
傻柱倒好，整天大摇大摆的，就怕别人不知道他拿东西了。
这不是让人记恨吗？
要是食堂出了问题，第一个找的就是傻柱。
肉联厂的事情，也是给傻柱一个警告。
虽然，傻柱的事情没有那么严重，但是，枪毙这件事可是真的。
拿厂里的东西贩卖，最高可是能枪毙的。
这个时候的人，最害怕的事情就是枪毙了。
不是简单的枪毙，还邀请别人参观。
都是四九城的爷们，好面子。
为了给自己留点面子，傻柱剩菜也不带了。
傻柱还是很珍惜自己的小命的。
各厂里的人也是非常的担心，就是害怕有事情查到自己的头上。
就这么说吧，肉联厂送的那头猪，很多人吃的并不安稳。
这是为了安抚这些人送的。
很多人都是以为，这是给自己的断头饭。
这件事情，别人怎么想的，张卫国不管。
拖拉机厂没有这样的事情，一个是拖拉机厂的伙食不错，根本用不到再想办法赚钱。
另一个就是，拖拉机厂刚刚建厂，很多的东西都不完善。
人少，东西也不多。
有什么东西大家都很清楚，少了一点很容易被发现，别人也没有机会动手。
要是拖拉机厂再出一次问题，那杨厂长可就倒霉了。
前段时间刚出了问题，现在要是再出一次问题。
那杨厂长肯定是要下台的，他根本就没有能力管理好拖拉机厂。
拖拉机厂的管理，也还是很严格的。
张卫国又去了几个厂子，这些厂子的物资紧缺，就算是想换也没有东西换。
张卫国在纺织厂找了一匹布，这些布都是残次品。
这些是不能拿出来销售的，但是用来做衣服是没有什么问题的。
这些残次品，有的是因为颜色染的不均匀。
但是，这对于张卫国来说没有关系。
正好把这些布弄回去，给工人们发福利。
工人们对这个没有什么要求，颜色深点浅点都无所谓。
本来，这些布是打算拿来和肉联厂换两头猪肉的。
现在，肉联厂出了事情，他们对于猪肉的管控更加严格了，想要换东西是不可能了。
这对于张卫国来说，根本就没有任何的问题。
张卫国打算弄两头猪来换。
她们这猪也是拿来发福利的，现在也没有到时间，还需要养几天。
张卫国确定了条件，表示明天送猪。
张卫国让大山开着拖拉机回去抓猪，弄两头活猪回来。
等到大山把猪抓回来了。
张卫国在前面开着一辆拖拉机，大山在后面开着一辆拖拉机，后面还拉着两头猪。
两个人就开着拖拉机来到了纺织厂。
张卫国把猪交给她们，让她们找一个地方把猪养起来。
然后，张卫国就把布装上拖拉机。
张卫国把这些布拉回了拖拉机厂。
福利要发布这件事，很快就被传出去了。
他们还是很高兴的，可以做一件新衣服了。
这些布明天就发，要给他们一个做衣服的时间。
现在，把这些布发了，他们回去好做衣服，过年的时候有新衣服穿。
发福利这样的事情，有后勤管理，张卫国负责把东西弄回来就行了。
至于这些东西怎么发，就不是张卫国的事情了。
他们有自己的考量。
要考虑一个公平的问题，领导和普通员工肯定是不一样的，正式工和临时工也是不一样的。