在钟衡热电里面，行政人事部是一个凌驾于所有部门之上的一个部门，不只是因为它的职责，更因为部长是赵老板家的嫡系，副部长又是他司机。
司机这种职业，真的很有发展。
毕竟要求并不高，只要会开车就可以去做，还能知道不少老板的辛秘，这个法制社会肯定不会出现为了保密而灭口的行径，那为了让你保守秘密，老板一般都会给你不少好处，让你成为老板的“自己人”。
赵老板的司机，这个岗位成了不少人争相竞岗的位置。
特别是在行政人事部的那位孙副部长，几次在各部门、各等级员工面前刷足了脸后，几乎让所有人都疯狂的想要给赵老板开车。
之前有过几次，都是对各专业工人的考核，其中大橙子就占了三次。
这真要感谢我橙子哥，要不是他的试探，我们还真不知道行政有这么大的权力。
不过，要我说吧，咱橙子哥也真是自作孽。
你说都是去食堂吃饭，你好好的排队等着打饭不好吗？
不管什么时间过去，大橙子都必须保证自己身处第一位。
用他自己的话来说，只要是自己不要脸，那就不用在乎别人怎么看自己。
插队就插队吧，你消停的打了饭吃完赶紧走呗。
不行，必须得在食堂里刷足了脸，让所有人都知道他叫大橙子。
他这么“跳”最后肯定会引来不少人的不满，其中就包括行政人事部。
食堂可是归属行政人事部管理的，主管食堂的那女的是谁？乔总媳妇！
你一次两次的在食堂里“露脸”也就算了，天天在食堂五马长枪，七个不服八个不忿的，谁瞅你眼眶子不发青？
大橙子的第一次被考核的问题就发生了，人家都是正常打饭，拿碗喝汤，人家橙子就非得用汤碗装菜。
食堂管理员说了他两次，人家大橙子仗着自己和周部长关系近，第二次被埋怨的时候就回怼了回去。
要说这两人的嗓门都不小，吵的动静很快就吸引了食堂里所有等餐人的目光。
我当时也在场，就看见那个乔嫂脸色铁青，小眼睛里都是怨毒。
果然，还没等到下午工作的时间，行政人事部就下发了一条通知。
“在食堂吃饭，汤碗只能打汤，不可以打菜。”
“鉴于生产部员工大橙子，在食堂不遵守规矩，强硬顶撞工作人员，给予警告处分，并予以考核100元绩效工资。”
生产员工看到这条通知的时候，立即引起了一片哗然。
这不只是考核了大橙子，这也是在给所有人释放了一个信号——以后在食堂吃饭的时候都老老实实的，你在惹了食堂，行政就考核你。
这也是第一次，让所有人都看到了企业的畸形。
后勤部门居然敢凌驾于生产部门之上，一个是为企业服务的，一个是为企业赚钱的，分不清孰轻孰重？
不过仔细想想也很正常，生产部都是什么人？
主管生产的副总是人家赵老板的狗腿子，生产的员工都是一些泥腿子。
和主管行政人事部的人能比的了吗？人家父子两代都是赵老板的嫡系，整个行政人事部里，有几个和赵老板家没点亲戚关系的？
比不了，从上到下都没人家尊贵。
在这种家族企业里，老老实实的拿着工资，服务好人家的亲戚就行，何必搞那些有的没的？
把人家家里人都哄好了，哄美了，人家家里人能利用关系找你麻烦？
就像大橙子，还以为和周部长的关系近就在厂里吆五喝六的，就好像他比谁都多点啥似的。
结果呢？真碰上人家内部人，不还是一棒子敲死？
就挺搞笑的！
还有两次，一次是大家伙在煤场盖苫布，中间休息的时间，大家伙围成了一个圈子抽烟。
结果第二天，行政人事部就又发了一条处罚通知。
还在监控上面截了图，图片很模糊，但在上面却能看到大橙子叼着跟烟，美滋滋的在那吞云吐雾。
厂内抽烟，考核绩效工资200块。
那可是一圈人抽烟啊！就考核了大橙子自己，为了有说服力，还把在监控画面上截了图，关键是就截了他自己，其他人都被选择性无视了。
这给大家伙笑的，完全成了茶余饭后，酒足饭饱后的一桩笑谈。
另一次，大橙子网购了一个白色安全帽，上面还贴了钟衡热电四个大字。
白色安全帽！
在生产口和建筑口其实都是一样的规矩，普通工人戴黄色或者蓝色安全帽，管理层戴红色安全帽，甚至就连赵老板，进了生产现场也只能戴红色安全帽。
白色安全帽是一个禁忌，平时不会出现，只要出现了证明这个单位就有些大问题了。
白色，代表的是监理人员，来自于监管部门。
这要真有白帽子出现在钟衡，那咱赵老板必然要“破费”了，虽然不至于伤筋动骨，但总也少不了一定的损失。
大橙子的这个白色安全帽，直接就引起了所有人的注意。
某黑暗系领导亲自找他谈话，说明了这个颜色的帽子的作用，大橙子为了表现自己的那点小心思，赶紧就换回了黄帽子。
可惜的是，他动作再快，也没行政人事部的人动作快。
戴都戴了，还能躲了考核？
得，绩效工资又少100块钱。
这回大橙子忍不了了，啥人也受不了总被考核吧？
不算这三次考核，平时在食堂也总被各种警告，啥人也挂不住脸了啊！
于是乎，大橙子也发动了关系。
具体找了谁，说了什么话没传出来，我就知道从那以后，孙副部长和大橙子就不再针锋相对了。
或者说，孙副部长就放过了大橙子，不再抓他任何小问题小毛病了。
但，这不过只是简单的缓和，或者说人家不再和你计较，真要以为自己又能张扬了，那吃亏的还是自己。
4月26号，我签好了离职申请，递交了辞职报告，把单位里能用的东西或是送人或是打包准备带走。
停产以后，我跟着大家伙在铁轨上玩了几天。
虽然都是班组分工，但大家伙都知道我是在混日子，也没谁和我较真。
在解除劳动合同上面签字的时候，我还没有什么感觉，可真当我从生产大楼里走出来，走向厂门口的时候，我心里相当的复杂。
再怎么说，我都在钟衡工作了九年。
大学毕业，怀着施展报复的心思走进厂子，经过多次的失望与不得志，总算是破灭了我心中的那可笑的梦想。
这是一个人情社会，更是身处一个靠着关系运营的企业，根本就不应该抱有幻想。
走在厂区的小路里，我看着周围的那些熟悉建筑，心里又是不舍，又是放松。
那是一种解脱般的放松，没人能理解那种感觉，就像是放下了一些担子，轻松又庆幸。
从生产大楼走到大门口，一路上都在回忆一些过往，没想到的是，大门口的保安却拦住了我。
可能是看我大包小裹的拿着东西走出来，保安队长老翟很是友善的问了一句：
“送东西去啊？”
说完，他拿出遥控器就要给我开大门。
我笑道：
“离职了，这就走了。”
老翟一怔，惊讶的看着我：
“兄弟，你这是拥护啥啊？在这干的不挺好的吗？”
我勉强的笑了笑：
“不拥护啥，个人原因。”
随后，我放下手里的东西，对着他示意了一下：
“老哥，走个流程吧，检查一下。”
离职的那段时间，厂里正在拆卸原#1、2炉。
之前有拆卸工人偷拿电机铜线，还有发电机的极板。
老翟摆了摆手：
“说啥呢兄弟？咱还用走这个流程？”
我哈哈一笑：
“那我可走了啊，走出这个门，真丢了东西可找不回来了啊。”
老翟也是哈哈大笑：
“走吧，老哥信任你。”
自从过完春节后，赵老板就开始对两台旋风炉产生了某种心思。
钟衡申请的承建440t\/h循环流化床锅炉项目已经被批复了，因为单套机组超过50mw，所以是由国家能源部门批复的。
很罕见的，这次项目的申请并没有太多的波折，提交上去没多久就被准许承建。
那两台二十多年的锅炉，就有些多余了，赵老板大手一挥：
“拆了卖铁！”
紧接着，赵老板就找了一个什么大哥，把两台炉彻底分割拆解，全部准备卖废铁。
就这个拆解工程队也有不少的讲究，找的是城东的某位什么老板，据说能力不弱，还涉嫌涉黑。
我倒是没听说过这人，毕竟这种人在我们眼里，体量不算怎么足。
涉什么不可怕，再涉黑能黑的过当年没洗白前的七英商会？
小卡拉米罢了……
不过那些工人倒是一点都没客气，发电机的极板都分割了，拿走了大概一尺长，半尺宽的两块。
那极板可是纯铜的，大约五公分厚，一块铜板就得不少钱。
不只是铜板，包括老#1、2炉控制室空调外机里面的电机铜线，还有几个小电机里面的铜线，都让他们拆了下来，带出了厂。
保守估计，就拆解锅炉这段时间，钟衡丢的各种铜线、铜板就得价值几万块。
偷东西被发现的过程也很有意思，有个什么工人，把铜线盘在腰上，刚走到大门口就掉了下来，被保安抓了个正着……