“你，你说什么？”秦工难以置信地说道，“这个项目我们搞了这么久，都没弄出个所以然来，你竟然有两套方案？这，这怎么可能？你什么时候做的？”
“老秦，”柳工连忙打断了秦工听起来不太友好的质疑，“小苏从本科开始就在从事这方面的研究，何况温院士也是咱们这行的翘楚，怎么就不能有两套方案了？”
“我，抱歉，抱歉，我就是嘴快了点儿。小苏，你别介意啊！”秦工这才反应过来，不好意思地抓了抓头发，“不过，你真愿意直接把那资料给我们用啊？我应该没听错吧……”
柳工顿时捂住了脸，丝毫没有了帮秦工圆场的心思。
“咳，”汪燃轻咳了两声，眼里也带着一丝意外的神色，“小苏，那可是你和温院士共同的研究成果，就这样拿出来给我们用，不太好吧？”
“那些数据都是针对月球的，你们若要使用，也需要做大量的改动和后期准备工作，这也不算是直接套用我的研究成果。”苏堇一眸光微敛，“况且，科研本就是需要相互学习的工作，也许以后，我也会有很多需要三位帮助的地方。有了这组数据，星辰一号的研发进度会加快很多，何乐而不为呢？”
“可，可是……”秦工有些犹豫，“你难道不知道我们三个小组之间，现在是竞争关系吗？哎呦，老柳，你踹我干什么？”
“……”柳工默默地转过了头。
“……”汪燃也颇为无奈地看了秦工一眼。
“我知道。”苏堇一微微颔首，“但是，我们也是同事，是最希望在有生之年看到星辰一号成功着陆火星的人。拥有共同的目标，就该互相帮助，不是么？”
“那……”秦工还想再说点什么，刚开口就被汪燃给打断了。
“小苏，谢谢你。”汪燃的眼眶有些湿润，竟是认真地给苏堇一鞠了一躬，“你志存高远，反倒是我们这些老家伙狭隘了。”
“您别这么说，不过是举手之劳而已，相信如果未来我遇到什么难题，您和柳工、秦工也会伸出援助之手的。”苏堇一连忙扶起了汪燃，谦虚道。
“那是必须的！”秦工突然站起身来，重重地拍了拍苏堇一的肩膀，“小苏同志，你这个小朋友，我交定的！以后有什么困难，尽管来找我！只要是我老秦能帮的，我必须帮！”
“行了，什么话都让你说了！”柳工嫌弃地把秦工的手从苏堇一的肩膀上扒拉了下来，“你能不能注意点儿影响，再给人小姑娘拍疼了。”
“谢谢您。”苏堇一弯了弯唇，再次认真地向三人说道，“那我先过去传数据了。”
“好。”汪燃点了点头，亲自替苏堇一打开了会议室的大门，一路送她到走廊的尽头。
……
原本就在工位上竖着耳朵，听会议室动静的小组成员们，见到这一幕，直接就惊掉了下巴，纷纷小声议论起来。
“诶，你们看到没？老汪诶！有名的\\u0027黑面判官\\u0027，亲自送苏神出门！什么情况？”
“嘘，小声点！秦工、柳工好像也出来送了？莫非是苏老大帮他们搞定了集体请假的事情？”
“不至于吧？苏老大人缘有这么好？难道她一喊，人家其他员工就老老实实回来上班儿了？”
……
众人议论纷纷，几分钟过去了，依旧没能止住心中的八卦之魂。
不久后，走廊里的上班打卡声再次响起，一组成员们陆陆续续地从门外走进来，原本坐在工位上的众人更加惊讶了。
“我嘞个去，苏神人缘真这么好？”
“……苏神帮一组这么大一忙，看来以后你们三组是要崛起了！”
“不愧是苏老大！不过，她天天那么忙，哪有时间跟一组成员们去应酬？这事儿，我琢磨着还有玄机……”
“好啦，好啦，人家一组都回来工作了，我们也赶紧工作吧！别给苏老大拖后腿！”
……
早已回到办公室里的苏堇一自然是不知道工位上发生的一切，她打开电脑，嘱咐身边的助理卫铭，复印好资料后，就给汪燃送去。
“给汪设计师？”卫铭提高警惕，多问了一句，“为什么把您辛辛苦苦整理的资料给他啊？他可是我们三组最强有力的竞争对手！本来我们的进度都落后一大截了……”
“他们组遇到了一点困难，我手上正好有解决办法。举手之劳，加快星辰一号全组的研发进度，这不是应该的么？”苏堇一有些意外地看了卫铭一眼。
在她的印象中，卫铭好像不是这种会斤斤计较的人。
“哦，是，是应该。”卫铭抿了抿唇，无意识地看着复印机工作，“我就觉得，有点可惜。如果他们靠自己解决这个难题的话，说不准我们的进度就可以赶超了。到时候，您也可以……”
“卫铭，”苏堇一打断了他的话，“这世界上也许有很多走捷径的方法，但那些想走捷径的人，最后却无一不走了弯路。星辰一号靠一个人、一个团队的力量是无法上天的，它需要成千上万人共同的努力。”
“对不起，我明白您的意思了。”卫铭低垂着头，看不清表情，“资料打印好了，我这就给一组那边送去。”
看着卫铭的背影，苏堇一只微微皱了皱眉，便又沉浸在工作之中了。
有了她和温教授的研究数据加持，一组的工作进度应该不会再受影响了。
她若想在这次考核里拔得头筹，恐怕是更加艰难了。
“宿主，”系统空间里，096摇了摇小脑袋，“你这是自己给自己加试呀！”
“对啦！”096忽然又像想起了什么似的说道，“汪设计师和柳工、秦工不是说你有什么难题，也可以向他们寻求帮助吗？他们都在航天科技工作了这么久了，对各项流程的掌握定然是很熟练，如果请汪设计师给三组的成员们来做个流程规范培训，会不会提高组内工作效率？”