“此药方并非我个人所能研发，全靠京海制药厂翻遍古方、经历数年的调制和研究最终成型的，嗯……魏斌也因此牺牲……直接抛开京海制药厂，是不是有些不太好？”
王逸磕磕绊绊的叙述，不错，的的确确是磕磕绊绊。
王逸都有点不自信，他从不认为自己的脸皮薄，以前怎样的话都能从嘴里蹦出来，实足是个厚脸皮选手，咋现在说出这番话会感到不好意思？
王逸扫视一圈，看到赵蒙生和何忠军那似笑非笑的模样，更是咽了咽口水。
没错了。
不是自己脸皮薄了，是这些老头太阴险。
故意看自己笑话！
“赵主任，王处长。”何忠军立刻配合，义正言辞，“王厂长话糙理不糙，虽说事关国防力量，但药方来自京海制药厂，直接将其剖离，未免太不近人情，办事不地道，传出去会让人戳脊梁骨的。”
王芳倒是若有所思的点了点头，不了解内情的她似乎觉得有理，办事自然需要考虑全面，地理因素的确是个难题，可也不能抹除同志们的功劳，是要好好商议一番。
而一旁深知内情的赵蒙生不由的瞪了瞪何忠军，你添什么乱？
是不是由京海制药厂经过数年研发而成，你还不清楚吗？
当初王逸拿来搪塞的借口，你还真用上了？
典型的拿来主义！
谁不知道具体情况？
王逸这泥猴子也是，糖衣炮弹扔过去了，将糖衣拿了，炮弹扔了回来？
给你的待遇大部分原因在于《强身健体丹》，少部分才是个人感官，若是没有《强身健体丹》，赵蒙生岂会给予你这么好的待遇，甚至应下沉淀几年下放的承诺？
现在好处拿了，还不够，还贪心的想要给京海制药厂的同僚谋福利？
真当他开福利院的啊！
也就是代表GF部的王芳参与会议，不然高低也得臭骂王逸两句。
赵蒙生瞪了瞪何忠军后，王逸也没落下，露出一个你小子以后等着的眼色。
王逸只能理亏嘿嘿的笑了一声。
他也知道自己的要求有些过分，可也不能放任曹闯几人不管啊。
当初冒着巨大风险帮他‘背锅’，现在自个得到好处要发达了，就忘记曹闯？
这不是过河拆桥嘛。
王逸还真干不出这种事情。
其实王逸心头还有其他的想法，若是赵蒙生铁了心想要将制药厂设立于京都，他厚着脸皮也要帮曹闯说两句好话，至少要解决编制问题。
京海制药厂没了他，岂不就是火坑？
“王处长，你怎么看？”赵蒙生收回思绪，转而询问王芳的意见。
王芳心领神会。
作为京都的干部，别的能力没有，但打听消息的本事还是有的，更别说她下来的时候，领导还专门叮嘱过，能不发表意见就不发表，能不建议就不建议，只是来走个过场，一切事物谈妥后交由赵蒙生决定。
谁不知道赵蒙生即将履任纪委啊？
最后一站的工作务必要完美解决。
而现在，赵蒙生没有下决断，反而征求她的意见，其意图表达的很明显了。
最初的赵蒙生主张设立于京都，若是下定了决心，那必然会直接敲定地址，现在征求她的意见，也就意味着此事有待商榷，留在临江省也不是不行。
王芳这点政治领悟还是有的。
“赵主任，我觉得何司令和王厂长所言不无道理，若是直接带走药方，跟强盗无异，这不利于工作，也不利于团结，相当于抹杀了同志们的辛苦奋斗，会让许多同事寒心……”
听君一席话，如听一席话。
说了半天一句落实的真话都没有。
思想中心就一个意思，都行。
赵蒙生敲了敲桌子，也罢。
好人做到底，送佛送到西。
他即将离开Jw工作，这算是在Jw的最后敲定的项目，后续的工作也会交接出去，放到京都是放，放到京海也是放。
既然这小子重情义，帮他一把又何妨？
至少这种品质是值得赞扬的。
不像其他人吃干抹净、过河拆桥。
“何司令，《强身健体丹》的机密性和优先性务必加强，部队保卫科要落实到位，我不希望这件事情上出现任何差错，不然唯你是问。”
“保证完成任务。”何忠军笑了，也松了一口气。
说不得还是他接任赵蒙生职务后分管的工作。
就算最终没能得偿所愿，好歹也算是一项政绩。
“具体的措施会由Jw与GF部去跟京海市委、省委沟通磋商。”赵蒙生点了一句，目光落到王逸身上，“抓紧时间处理、交接巡察组的工作。”
“只不过你的两位朋友就回不去了，即使签订了保密协议也不行。”
王逸微微蹙眉，很快舒展开来。
“那他们？”
“特招，参军。”
因为保密协议跟强身术的缘故，直接放出去是不合理的，也不可能控制别人的人身自由，那只剩下一个办法。
吸纳进来！
天养生和洛天虹的能力摆在这，又因为参与机密事件，符合特招的行列。
王逸没有意见，甚至乐于见到这种情况。
他的途径已经清晰明了，从商已经不可能了。
既然不能从商，身边天天跟着俩保镖就不合时宜了。
毕竟黄严军身边都没警卫员，他要是配了俩，算什么话？
事情初步谈妥，那就需要扩大会议，进行更加细节的商议。
接下来的几天，王逸仍然没有离开，许多会议依旧需要他列席，拥有建议权。
但全程旁听，并没发表多少意见。
随着事情逐渐汇总，从京都来到临江省的人员越来越多。
毕竟需要考虑的方面很多。
法律法规、设备问题、安全问题、审查和审批问题、动工问题、政策和法规等等。
赵蒙生打算送佛送到西，那需要动的地方实在太多，并且还需要跟京海市委、省委沟通协调。
京海制药厂员工如何安排？领导岗位该如何调整？
由上而下还要搭建管理层，因为保密程度缘故，继续任用原本的人员已经不合适，所以需要从其他地方进行抽调。
整个框架，目前只有王逸这一个副厂长是确定了的。
其余的千头万绪，需要整理。
但架子搭起来，其他的事情就很容易解决了。
……
临广。
杜民生如往常那般看着文件，脸上却充满错愕，蹙起眉头，完全想不通。
【关于国有企业改革指导意见……】
这种文件其实很常见，自从80年代末期国营企业破产整顿开始，就越来越重视国营企业的状况，改制意见如雪花般增多。
但是，基本上都是针对整体性的。
而这份文件是由工交办、计委、GF部起草下发的，并且改制的国营企业只有一个。
京海制药厂！
并且还是市管企业！
不符合常规！
鲜少有这种操作。
市管企业基本上由市管管辖，受省里监管，但决策权一般都在市委、市政府，省里很少插手这些事情，除非闹出大问题。
同理。
省管企业，京都也很少插手，更别说给出改制、指导意见了。
以往的指导意见是对全国下发的，的确是指导意见而已。
但现在是要对一个市管企业做出改制，并由GF部和Jw接管。
军工厂？
那也应该是GF科工管啊。
并且，点名改制京海制药厂……
如果没记错的话，王逸那小子似乎在里面当副厂长吧？
上次常委会还被借题发挥过一次。
杜民生皱眉，这件事跟他有关系吗？