第169章恩威并重
送下兰若，周南没有回家，而是直接开车去了兰海公司。令他意外的是，当他穿过静静的走廊准备去自己的办公室时，见行政部的两个办公室门都敞开着，灯火通明，隐隐传来工作的声音。
周南讶然，走过去一看，见行政部经理董启亮以及昨天下午刚从香港返回的市场业务部经理马晓静，正带着几个普通工作人员在忙碌着，有的在校对材料，有的在核对各种报表，忙得不亦乐乎。
“老董，晓静，你们这是？”周南大步走过去，招呼了一声。
凌晨拂晓时分，周南突然冷不丁地从办公室门口冒出来，不由吓了几个人一跳。董启亮吃惊地抬头道，“周总，您怎么这么早就来上班了？”
马晓静也放下手里的活计，起身走过来轻轻道，“周总，咋这么早？”
周南含含糊糊地一笑，没有正面回答却皱眉道，“你们这是加班加了一夜？嗯？昨天下班时候，今天董事会上的材料不是差不多都全了？怎么还……”
马晓静疲倦地笑了笑，“周总，我们又从头至尾核对了一遍，这一次的董事会非常重要，我们唯恐让香港人那边挑出什么毛病来，所以又重新梳理了一遍，呵呵，不知不觉的，竟然一夜就过去了……”
香港人非常较真，特别注重细节。这一点，周南是清楚的。尤其是在香港兰氏企业呆了几个月的马晓静，更是深有体会。
所以，她回来之后没有回家，而是直接投入到了工作当中，又帮着董启亮把各种材料以及全部的会议议程统统捋顺了一遍，免得出什么纰漏，让香港方面说三道四。
毕竟，这一次的董事会不仅涉及董事长的改选，董事人员的变更和增补，同时涉及周南这个总经理要代表行政经营班子向董事会述职，还有部分人事的变动。
可以说，在兰海公司的发展史上，今天上午即将召开的这次董事会非常重要，也非常关键。
周南温和地点了点头，“差不多就行了，你们马上就各自回办公室稍稍休息一会，上午还要开董事会——老董，晓静，你们两个跟我进来一下。”
周南来得这么早，让董启亮和马晓静心里更是绷紧了一根弦，觉得今天上午的董事会非常重要。
进了周南的办公室，董启亮有些拘谨地站在那里，马晓静则悄然坐在了周南办公室的沙发上。与董启亮相比，在周南面前，终归还是马晓静更放松一些。
周南扫了董启亮一眼，淡淡一笑道，“老董，坐，不要这么紧张嘛，放松一些，这一次的董事会没有你们想象中的那么可怕。”
“是很平常的一次董事会。”周南微笑着，“既然遇到你们还在，我就提前跟你们谈一谈，你们也好做好心中有数。”
“今天上午的董事会，涉及董事长的改选，我先给你们露个底，董事长即将由兰若小姐出任，这一点已经得到了市里领导的点头同意——因为兰氏企业最近将一部分优质资产打包注入了咱们公司，其持股比例由49%上升为了65%，变成了第一大股东……所以，董事会有一项重要内容就是明确双方的股权，然后报市里有关部门和市国资委备案，通过程序变更股权关系。”
“在此之前，林雪儿已经代表兰氏企业方面，提前做好了此项工作，由资产评估机构出具的相关资产和股权报告今天上董事会上会公开出示，然后各位董事签字认可，就可以公开披露和报请备案了。”
兰海公司是上市公司，公司股权变更和董事长人选更换及增加董事，都是必须要向二级市场公开的基本信息。
马晓静在香港兰氏企业呆了这么久，知道这其中的具体详情，兰氏企业为了入主兰海公司已经做了大量的准备工作，可谓“用心良苦”——所以董事长将由兰若担任的消息，她并不吃惊，显然是早有思想准备。
但董启亮却很是吃惊，压低声音道，“周总，那总公司那边？赵总……”
“这种结局，其实从一开始合作就注定了。”周南淡然一笑，“从咱们兰海公司的角度出发，其实由兰氏企业控股，也未必就是一件坏事……好了，基本情况就是这样，作为我们，需要的是尽快面对现实，调整好自己的心态，进入角色。”
董启亮默默地点了点头，也没再说什么。
他们已经从海都市石油煤气总公司辞职，兰海公司是不是由兰氏企业控股，对于他们来说，都无关紧要。只要兰海公司兴旺发达，他们的个人前途就能得到保证。
“晓静，在这一次的董事会上，香港那边肯定会增补一个董事进来，我准备提名你作为董事候选人，也进入董事会担任董事。”周南静静地望着马晓静，轻轻道。
马晓静先是一怔，旋即无比欢喜起来，能进入董事会当董事，不仅意味着她将进入公司高管层面，同时还意味着周南对她的巨大信任。
虽然马晓静明知周南的这种信任没有掺杂个人感情的成分，但心里还是很欢喜。
“谢谢周总，我……”马晓静红着脸起身抿着嘴唇道，“我一定会努力工作……”
周南一笑，“咱们是自己人，你不需要在我面前说这些没有营养的漂亮话，你的能力和综合素质是有目共睹的，哪怕是香港人也不能否认，我想他们是不会反对你进入董事会的。”
“另外，我准备让你担任财务部经理，公司财务总监由香港人担任，我这心里总是感觉不踏实，这财务大权被他们一只手把住，万一将来出现问题，我们也不好收场。”
让马晓静改任财务部经理的事儿，在她离开海都去香港之前，周南就已经提过，所以马晓静也不吃惊，而是温柔地点了点头，又坐了下去。
倒是董启亮羡慕地瞥了马晓静一眼，心情多少有些复杂。马晓静这般受周南的重用，在他看来，多少跟马晓静的“痴情”有关，想来，周南虽然在私人感情上并没有跟马晓静走到一起的意思，但终归还是因此对马晓静高看一眼。
周南转头望着董启亮，从董启亮闪烁摇曳的眼神中，他大抵也能猜出他此刻的心理状态。
对于自己手下这三位心腹手下——董启亮、马晓静、孙小兰，周南经过了许久的观察，对三人有了各自不同的评价。
马晓静管理能力强，接受新生事物快，在很多事情上能够独挡一面，越来越得到周南的看重；而董启亮某一方面的业务能力虽然不像马晓静那么突出，但胜在全面、稳重踏实，且为人很是勤勉；至于孙小兰，心思单纯能力稍弱一些，但相对又比两人忠诚。
在周南看来，这三人如果用得好、在工作和性格上加以“互补”，就能发挥出最大的合力，为他分担相当大的工作量。
而事实上，周南真正掌控兰海公司，主要还是要通过这三人的配合才能完成。
公司里那些港方管理者，不可能成为周南的心腹，周南虽人尽其才，但并不真正信任他们。
公司日常行政管理有董启亮，人力资源配置有孙小兰，财务和业务管理有马晓静，再加上主管全面工作的周南自己，这个小团体的通力协作就就能发挥出最大的效力。
但对于周南来说，用人仅仅给予信任是远远不够的，还要给予一定的实惠。
人家凭什么要铁了心跟着你干？无非还是为了个人的前途，获得更好的收入，过上更体面的生活。如果在这方面，不能给予相当的利益，空口说白话，再忠诚的心腹都不靠谱。
七分信任+三分利益，有名恩威并重，这是周南坚持到底的用人法则。
这是周南准备提名马晓静进董事会当董事并担任财务部经理的重要因素。进了高管层面，收入就跟中层不是一个档次了。
“老董，我还会向董事会提出，由我聘任你为总经理助理，兼管行政事务部……”周南又轻轻一笑，“这样也能让你们多些收入，免得你们整天加班加点，让家里人不满意，导致后院起火！”
董启亮惊喜交加，立即起身腰杆挺得笔直，颤声道，“谢谢周总，谢谢领导提拔！”
“什么提拔不提拔的……你们跟我从公司里出来这么久了，再加上你们又辞去了公职，在兰海公司如果在收入上体现不出来，也让人看笑话！嗯，就这样吧，你们先去休息，一会你们列席董事会。”
周南摆了摆手道。
董启亮恭谨地应声离去，而马晓静在离去之前，又温柔地主动去替周南泡上了一杯清茶，才离开。
两人都走了，周南这才疲倦地伏在桌上，准备迷瞪一会。跟兰若坐在海边看了一夜的星星，听了一夜的浪潮，被海风吹了一夜，当满腹的温情脉脉散尽，取而代之的便是不可遏制的心神疲惫。