这么快？节假日竟然也不休息？
顾北有些惊讶，一咕噜爬起来赶忙问具体经过。
原来这个啤酒厂在吴县城郊，厂里大部分职工都是当地农民，随着县城逐步扩展土地陆续被征用，他们成了正儿八经靠养家糊口的工人，这两年厂里效益不景气，企业面临倒闭破产，职工们没有饭吃那还得了？于是经常去县政府上访搞得县上领导焦头烂额。
现在看有人主动来承包啤酒厂，巴不得赶紧承包出去，只有能解决工人吃饭问题不要再来上访一切都好说。
“所以谈判很顺利，租期五年可以续租，每年向县财政交承包费20万，逐年交清。”杨玉莲说道后面，声音也是喜滋滋的。
才20万？还是逐年交清？
这条件大大出乎顾北所料，这也太优惠了吧……
当然他心里明白，除了当地政府急于承包出去之外，杨玉莲也功不可没。这女人自从改制以后，对顾北都是忠心耿耿，购买设备、进口原料、招聘职工，这次又是承包啤酒厂……有些大事难事她都是不讲条件冲锋在前，的确是顾北手下一员大将。
“杨总，辛苦你了，这次你立了头功，回来一定给你喝庆功酒！”顾北在电话里说道。
“这是我应该做的。”杨玉莲在电话里谦逊了一句，又说道“顾总，承包厂的领导班子你要及时考虑，这样避免过度时期动荡，尽快实现投产。”
听了杨玉莲的提醒，顾北沉吟了一下用试探的口吻说道：“杨总，我想你以公司副总经理的身份，同时兼任新厂的经理，你愿意吗？”
杨玉莲似乎没想到顾北这么安排，电话里沉默了一下，并没有回答而是反问道：“那谁做我的副手？”
“崔建华。”
对于顾北让崔建华做自己的副手，杨玉莲没感到意外，她早就感觉到顾北这着力培养崔建华。
自己这个兼任新厂经历，估计是顾北考虑对于这边情况她比较熟悉，只是一个过度罢了。
“我接受安排。”杨玉莲很平静答应了。
虽然这种人事安排，她并没有占到光反倒还有些吃亏，这意味着她的工作重心暂时要离开公司权力中心而到了偏远的吴县。
“杨总，多谢你对我的支持，你放心你对公司做出贡献的人我绝对不会忘记。”
“好啦，顾总你就别给我戴高帽了，还不如来点实惠，比如涨点工资之类的。”电话里杨玉莲开起玩笑来。
“没问题，我顾北从不亏做事的人，你明天先赶回申城，咱们一块商量新厂的人事配置以及待遇问题。”
“呀，真的涨啊…..我赶紧给他们几个说说，也让他们高兴高兴。”…..
挂掉杨玉莲的电话，顾北感到很是兴奋，如果加快速度新厂就可以在五月十六号央视播乐饮广告之前开工了！
“顾北，你当初考虑的是崔建华，现在突然换成杨玉莲，是担心崔建华拿不下来？”旁边的白玫问道。
“当初考虑的是租赁，情况相对简单，但现在是承包整个厂，而且还在苏市，我是有些担心。”顾北回答道：“如果新厂全面开工，产量要高于现在的乐饮厂，这说明我们的生产和销售重心实际上转移到苏市，我必须做到万无一失。”
白玫点点头的确如此。
“那你还想让谁过去？”
“生产方面我考虑让二车间主任吴波过去，任主管生产的副经理销售上派郭红成过去任销售部经理，质检是胡蕾，这姑娘工作细心，质量把关很严，还有把老铁也派过去，任后勤保卫部部长，主管仓库和厂里的保安工作，对，还有周晓丽，总能让崔哥新婚就两地分居吧？”
白玫吃了一惊，顾北把自己的嫡系全部派过去了。
“那财务呢？你想派谁过去？”白玫问道。
“财务是重中之重，我要听取你的意见。”顾北笑着说道。
“我去吧。”
“啊？！不行，公司申城这边离开不你，再说了你跑到苏市去了，让我一个人独守空房？”顾北不乐意了。
“瞧你没出息的……”白玫嗔了一句，这家伙忒不要脸竟然把独守空房这词都搬出来了。
“我说的是实话，新厂牵扯到新老交替账目更难做，再说了，现在的财务部里，我没一个很放心能独挡一面的。”白玫说出了自己的意见。
“那也不行！”顾北断然拒绝：“你必须放手让下属去做，要不会随着公司的扩张，会把你白玫累死！”
白玫就这点不好，啥事都想亲力亲为太辛苦。
自己的女人自己不心疼那能行？
白玫也知道自己这个毛病，想了想又说道：“那这样，我也像杨玉莲那样兼职，等那边财务理顺了，我再回来行吧？”白玫想出了折中的意见。
“兼职可以，但你杨玉莲不一样，重心必须在申城这边！你一周去一次苏市，检查督导那边的财务，我到时候开车送你过去。好了，不讨论这个问题了，就按照我的决定去做！”顾北一锤定音。
这家伙，怎么这么霸道？
白玫白了他一眼。
不过也知道顾北是为了她好，也就不再争辩。
第二天上班，等杨玉莲从苏市赶回来，顾北立刻召集经理办公室会议，商量啤酒厂承包以后的人事安排。
对于顾北的人事安排，大家没有异议，三个副总两个都过去兼职，可见他对新厂的重视。
刘雪是做会议记录的，别人谁去她不关心，但是白玫竟然也要过去兼职，虽然说每周去一次但路上来回跑也很辛苦。
看来白玫真的是为顾北拼命了……刘雪心里想着。自己作为老板的小秘，是不是以后要多干点？毕竟顾北待她挺不错，一下子就给了一万块，连吴小倩都羡慕呢…..
下来就是待遇问题，凡是去新厂的，每人包吃包住按照各自职务高低给予补贴，那边条件肯定不如这边，不给点物资刺激就凭感情是维持不了多久。
最后还决定从公司一线抽调二十名技术能力强的工人过去，加强那边的技术力量，工作时间暂定为一年。
消息一公开，报名的人还很多，虽然那面听说是在县城工作，条件差点，但是包吃包住啊，这要省多少钱而且还有补贴，时间也只是一年，这样的好事打着灯笼也无法寻找啊。
杨玉莲第二天早上又赶往苏市，代表公司和当地政府商议合同细节内容，一旦确定下来就可以正式签约。
这天下午，顾北和行政部的郑春正在商议因部分管理人员调到苏市，空缺下来的位置如何补充的问题，就听到有人轻轻敲门。